Computrabajohace 1 día
Analista Senior Generalista de Recursos Humanos
Importante empresa del sector alimentario en Córdoba busca un Analista Senior Generalista de RRHH con experiencia en selección, clima, gestión de personas, liquidación de sueldos y administración de personal para liderar integralmente el área. Se requiere disponibilidad full-time y experiencia previa en estructuras pymes.
Descripción del puesto
Buscamos un perfil Senior Generalista en Recursos Humanos para importante empresa del sector alimentario de Córdoba.
¿Tenés experiencia generalista en RRHH y te interesa asumir un rol de liderazgo, con autonomía, impacto y contacto directo con las personas y el negocio?
Buscamos un profesional de RRHH para liderar integralmente el área, con especial foco en Selección, Clima Organizacional y Gestión de Personas.
El desafío
Serás responsable de gestionar de punta a punta los procesos de búsqueda y selección, trabajando junto a líderes en la definición de perfiles, hunting, entrevistas, evaluación y seguimiento de candidatos. También impulsarás iniciativas de clima, engagement, bienestar, cultura y desarrollo, acompañando a líderes y colaboradores y participando activamente en la gestión de situaciones internas.
El rol incluye además la gestión de novedades de liquidación de sueldos, administración de personal, novedades, beneficios y proveedores, junto con la coordinación de una persona part-time.
Buscamos
- +3 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. De preferencia en rubro alimenticio y/o en estructuras pymes de hasta 200 personas.
- Experiencia sólida en Selección y entrevistas por competencias.
- Experiencia en clima, cultura y desarrollo de personas.
- Experiencia en liquidación de sueldos y administración de personal.
- Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con excelentes habilidades interpersonales.
- Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o afines.
- Disponibilidad para Jornada Full Time de lunes a viernes.
¿Te interesa? ¡Esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Gestionar procesos de búsqueda y selección
- Definición de perfiles
- Hunting de candidatos
- Entrevistas y evaluación de candidatos
- Seguimiento de candidatos
- Impulsar iniciativas de clima, engagement, bienestar, cultura y desarrollo
- Acompañar a líderes y colaboradores
- Gestión de situaciones internas
- Gestión de novedades de liquidación de sueldos
- Administración de personal
- Gestión de novedades
- Gestión de beneficios
- Gestión de proveedores
- Coordinación de una persona part-time
Habilidades
Gestión integral de RRHHBúsqueda y selecciónEntrevistas por competenciasClima organizacionalEngagementBienestarCultura organizacionalDesarrollo de personasLiquidación de sueldosAdministración de personalGestión de beneficiosGestión de proveedoresHabilidades interpersonalesAutonomíaOrganizaciónResolución de problemasLiderazgoImpactoContacto directo con personas y negocio
Beneficios
- Beneficios
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