Analista de Recursos Humanos (Nómina, SLA, Inglés Avanzado)
Empresa de consultoría IT busca un Analista de RRHH con experiencia en gestión de nómina y cumplimiento de SLAs, para dar soporte regional en LATAM. Se requiere inglés intermedio/avanzado y modalidad híbrida en CABA.
Si tenés experiencia en nómina y buscás un rol con impacto regional en LATAM, esta oportunidad en C&S Informática te puede interesar. Es ideal para quienes valoran el trabajo híbrido y el crecimiento profesional en una consultora IT con trayectoria.
Descripción del puesto
Acerca de C&S Hola. Somos C&S, una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Job Title: HR Service Delivery - Analyst Descripción de Tareas: - Gestionar y resolver casos de Payroll asegurando la correcta ejecución de procesos, el cumplimiento de SLA y la entrega de soluciones alineadas con normativa local y políticas corporativas. - Interacción con múltiples stakeholders. - Soporte regional para LATAM. Skills Mandatorios: - Experiencia previa en gestión de tickets / Customer Service. - Orientación a SLA y métricas. - Alto nivel de detalle y Compliance. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Comunicación clara orientada a cliente. Skills Deseables (no mandatorios): - Conocimiento de procesos de Payroll. - Inglés: Intermedio/Avanzado requerido. Detalles de la Poscición: - Duración de la asignación: 1 año. - Posibilidades de extensión: Sí. - Modalidad: Híbrido. - Lugar de trabajo: Parque Patricios, Buenos Aires, Argentina. - Horario de trabajo: 9 a 18 hs. Beneficios: - Cobertura médica (redirección de aportes para cobertura). - Revisiones salariales cuatrimestrales. - Paternidad extendida. - Descuentos en universidades y centros educativos. - Bono de cumpleaños. - Bono para internet y gastos de luz. - Equipo de trabajo para home office. - Kit de bienvenida al ingresar.
Responsabilidades
- Gestionar y resolver casos de Payroll asegurando la correcta ejecución de procesos, el cumplimiento de SLA y la entrega de soluciones alineadas con normativa local y políticas corporativas.
- Interacción con múltiples stakeholders.
- Soporte regional para LATAM.
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica (redirección de aportes para cobertura)
- Revisiones salariales cuatrimestrales
- Paternidad extendida
- Descuentos en universidades y centros educativos
- Bono de cumpleaños
- Bono para internet y gastos de luz
- Equipo de trabajo para home office
- Kit de bienvenida al ingresar
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