pandapehace 22 horas
Analista Junior de Reclutamiento y Selección
Junior
Amodil busca un/a Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para su equipo de RRHH en Beccar. Se requiere estudiante avanzado/a o graduado/a de Psicología o RRHH, con interés en el área y buenas habilidades comunicacionales.
Descripción del puesto
Sumate al equipo de Recursos Humanos de Amodil. En Amodil Cosméticos nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante avanzado/a o graduado/a de Psicología o Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de Selección. Principales responsabilidades: - Publicación y gestión de búsquedas laborales. - Reclutamiento y preselección de candidatos. - Coordinación y realización de entrevistas individuales y grupales. - Evaluación de perfiles y elaboración de informes. - Seguimiento del proceso de selección hasta el ingreso del candidato. - Coordinación de exámenes preocupacionales y documentación de ingreso. - Trabajo en conjunto con las distintas áreas para cubrir sus necesidades de personal. Requisitos: - Estudiante avanzado/a o graduado/a de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. - Interés por el área de Reclutamiento y Selección. - Buenas habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales. - Perfil proactivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. - Manejo de herramientas informáticas. Modalidad de trabajo: - Lugar de trabajo: Beccar, Zona Norte. - Modalidad: 100% presencial. - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs. ¿Qué ofrecemos?: - Incorporarte a una empresa líder en la industria cosmética. - Excelente clima laboral. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Beneficios en productos de la compañía. Si te apasiona el contacto con las personas y querés desarrollarte en el área de Reclutamiento y Selección, ¡te estamos buscando!
Responsabilidades
- Publicación y gestión de búsquedas laborales
- Reclutamiento y preselección de candidatos
- Coordinación y realización de entrevistas individuales y grupales
- Evaluación de perfiles y elaboración de informes
- Seguimiento del proceso de selección hasta el ingreso del candidato
- Coordinación de exámenes preocupacionales y documentación de ingreso
- Trabajo en conjunto con las distintas áreas para cubrir sus necesidades de personal
Habilidades
ComunicaciónOrganizaciónRelaciones interpersonalesTrabajo en equipoProactividadDinamismo
Beneficios
- Beneficios en productos de la compañía
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