Buscan un analista junior para apoyar procesos de administración de personal y nómina en una empresa farmacéutica, con tareas operativas como control de novedades, gestión de legajos, soporte a colaboradores y elaboración de reportes.
Es ideal para quien arranca en RRHH y quiere aprender de cerca la gestión de nómina y legajos en una empresa farmacéutica en crecimiento. Tenés espacio para crecer, trabajás en equipo y te sumás a tareas con impacto real en el día a día de los colaboradores.
Buscamos incorporar un/a Analista Jr. de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá como objetivo brindar soporte integral en los procesos de Administración de Personal y Payroll, participando en tareas operativas y administrativas vinculadas a la gestión de colaboradores, control de novedades, documentación, atención al cliente interno y elaboración de reportes del área.
Orientamos la búsqueda a perfiles proactivos, organizados, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, que tengan interés por aprender, asumir nuevos desafíos y desarrollarse profesionalmente dentro de una compañía en plena expansión.
Principales
¿Qué ofrecemos?
Presencial / jornada full time.