pandapehace 18 días
Analista Generalista de RRHH / Eventual / Zona Norte Cordoba
ManpowerGroup
CórdobaPresencial · Temporal · Semi Senior
Importante empresa en Córdoba busca un Analista Generalista de RRHH con experiencia en administración de personal, liquidación de sueldos y reclutamiento. Contratación eventual con posibilidad de efectivización.
Por qué aplicar
Si buscás ganar experiencia en RRHH en Córdoba, este puesto eventual es para vos. Podrás desarrollarte en administración de personal, liquidación de sueldos y reclutamiento, con chance de efectivización.
Descripción del puesto
Estamos seleccionando para importante empresa.
Zona de Trabajo: Córdoba Capital.
Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Esquema de Empleo: presencial.
Contratación: Eventual, con posibilidad de quedar efectivo.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en procesos generalistas de RRHH, capaz de brindar soporte integral a colaboradores y líderes, acompañando la operatoria diaria del área.
Principales
responsabilidades
- Administración de personal y actualización de legajos.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.
- Control y seguimiento de novedades para liquidación de sueldos.
- Soporte en procesos de liquidación y administración de nómina.
- Coordinación y seguimiento de procesos de reclutamiento y selección junto a consultoras externas.
- Coordinación de entrevistas e incorporación de nuevos colaboradores.
- Relevamiento de necesidades de personal con las distintas áreas.
- Entrega y control de indumentaria y documentación del personal.
- Atención y asesoramiento a colaboradores ante consultas operativas y administrativas.
- Participación en iniciativas de mejora de procesos y organización del área.
¿Qué buscamos?
- Experiencia en administración de personal y tareas generalistas de RRHH.
- Experiencia en control de novedades y procesos vinculados a liquidación de sueldos.
- Conocimientos de legislación laboral y procesos administrativos.
- Manejo de Excel y sistemas de gestión/ERP.
- Capacidad de organización, autonomía y seguimiento de múltiples procesos.
- Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Formación
- Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines (deseable).
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Responsabilidades
- Administración de personal y actualización de legajos.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.
- Control y seguimiento de novedades para liquidación de sueldos.
- Soporte en procesos de liquidación y administración de nómina.
- Coordinación y seguimiento de procesos de reclutamiento y selección junto a consultoras externas.
- Coordinación de entrevistas e incorporación de nuevos colaboradores.
- Relevamiento de necesidades de personal con las distintas áreas.
- Entrega y control de indumentaria y documentación del personal.
- Atención y asesoramiento a colaboradores ante consultas operativas y administrativas.
- Participación en iniciativas de mejora de procesos y organización del área.
Habilidades
Administración de personalActualización de legajosGestión de altas, bajas y modificaciones de personalControl y seguimiento de novedades para liquidación de sueldosSoporte en procesos de liquidación y administración de nóminaCoordinación de procesos de reclutamiento y selecciónCoordinación de entrevistas e incorporación de nuevos colaboradoresRelevamiento de necesidades de personalEntrega y control de indumentaria y documentación del personalAtención y asesoramiento a colaboradoresParticipación en iniciativas de mejora de procesosConocimientos de legislación laboralProcesos administrativosCapacidad de organizaciónAutonomíaSeguimiento de múltiples procesosBuenas habilidades de comunicaciónRelaciones interpersonalesOrganizaciónAutonomíaSeguimientoComunicaciónRelaciones interpersonales
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