Analista Funcional Senior

Los equipos de Análisis identifican las necesidades de los clientes, analizan procesos y proponen soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. Al promover la eficiencia y contribuir al éxito de las organizaciones mediante enfoques sistemáticos, también actúan como intermediarios entre los clientes y los equipos de Ingeniería para garantizar la claridad del proyecto.

Como Analista Funcional Senior en Endava, asegurarás que los proyectos de software estén alineados con las necesidades del negocio, generen valor y cumplan con las expectativas de los usuarios.

Responsabilidades

• Establecer y desarrollar relaciones con los stakeholders del cliente mediante un profundo conocimiento del negocio y un enfoque consultivo.
• Recopilar y analizar los requerimientos del negocio.
• Proporcionar lineamientos y recomendaciones de solución basados en las necesidades del cliente, las particularidades de su entorno y las tendencias de la industria.
• Crear y mantener actualizado el backlog del producto, incluyendo la elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación a partir de la visión del producto y los épicos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Ingeniería y asegurar que las historias de usuario se implementen de acuerdo con la visión y los plazos del producto.
• Comprender la lógica de negocio y las razones de mercado detrás de cada requerimiento, asegurando que el equipo de desarrollo lo implemente de acuerdo con los objetivos globales del negocio y las características específicas de cada funcionalidad.
• Analizar de cerca las tendencias de la industria relacionadas con el diseño de aplicaciones y proponer nuevas soluciones para los procesos del cliente y el producto.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia.
• Experiencia como Analista Funcional y/o Dueño de Producto en entornos ágiles, definiendo requerimientos de negocio y creando historias de usuario.
• Habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad demostrable para traducir las necesidades del negocio en requerimientos de solución y documentarlos de forma clara, permitiendo que los equipos de Ingeniería se alineen con la visión del producto.
• Conocimientos y experiencia en técnicas de planificación del desarrollo de software, incluyendo Agile Scrum.
• Conocimiento de las herramientas y metodologías estándar de Análisis Funcional, incluyendo procesos, artefactos y herramientas.
• Fuertes habilidades analíticas, enfoque sistemático y autonomía.
• Capacidad para medir y reportar la efectividad de las iteraciones del producto.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle y capacidad para identificar ineficiencias en los procesos y oportunidades de mejora en distintos mercados.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos en diferentes zonas horarias.
• Mentalidad colaborativa y excelentes habilidades interpersonales para promover el trabajo en equipo y la construcción de relaciones entre distintas culturas.
• Adaptabilidad y proactividad, con disposición para incorporar nuevas tecnologías y enfoques que impulsen la innovación y la eficiencia.

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Deseable

experiencia en medios de pago.

Beneficios

Descubre algunos de los beneficios globales que ayudan a nuestra gente a convertirse en la mejor versión de sí misma:

• Finanzas: Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño de la compañía, reconocimientos basados en nuestros valores y bonos por referidos.
• Desarrollo profesional: Acompañamiento para el desarrollo de carrera, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales y programas internos de desarrollo para líderes de gestión y técnicos.
• Oportunidades de aprendizaje: Proyectos complejos, rotaciones, comunidades tecnológicas internas, capacitaciones, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje online, sesiones de intercambio de conocimiento, workshops y conferencias.
• Equilibrio entre vida personal y laboral: Trabajo híbrido y horarios flexibles, además de un programa de asistencia para empleados.
• Salud: Programa interno global de bienestar y acceso a aplicaciones de bienestar.
• Comunidad: Comunidades tecnológicas internas globales, clubes de hobbies y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.

En Endava, estamos comprometidos con la creación de un ambiente abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser su mejor versión. Damos la bienvenida a postulaciones de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber.