Analista Funcional- Posición Cubierta

Buscamos un Analista Funcional con sólida capacidad de análisis, documentación y diseño, que domine PL/SQL e integraciones y pueda trabajar cerca del usuario interno. Alguien metódico, detallista y orientado a resultados, capaz de acompañar proyectos de punta a punta y proponer mejoras. Un perfil equilibrado entre lo técnico y lo funcional, con buen criterio para priorizar y comunicarse con distintas áreas.

Responsabilidades

• Desglosar el sistema en unidades funcionales para contemplar todas las situaciones necesarias en los cambios a realizar.
• Planificar y determinar plazos de proyectos de software para asegurar cumplimiento.
• Relevar información con usuarios, identificando omisiones para diseñar o mejorar módulos y aplicaciones.
• Elaborar documentación funcional y técnica para programadores y futuras modificaciones.
• Diseñar objetos del sistema que soporten las funciones del proyecto y se alineen al resto del sistema.
• Controlar la post-implementación y el uso correcto del sistema según perfiles.
• Planificar procedimientos de implementación para aplicar correctamente los cambios.
• Generar interfaces de datos para nuevos sistemas aplicativos.
• Asesorar al área de testing en pruebas de interfase, migraciones y programas.
• Administrar códigos, versiones y documentación para evitar trabajo sobre versiones obsoletas.
• Controlar resultados técnicos de programación, testing y operatoria del sistema.
• Programar soluciones cuando sea necesario, siguiendo normas de trabajo y metodologías del equipo.
• Proponer y aplicar mejoras organizativas para optimizar la actividad y el sistema.

Requisitos

-

Formación

Analista de Sistemas o similar.

• Conocimientos

excluyentes

PL/SQL, servicios web REST / SOAP, XML / JSON, GIT, metodologías ágiles, UML.

• Conocimientos

deseables

Oracle Reports, Docker, Java básico, JavaScript, Oracle Apex, programación web / Reports.

Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hs.

Modalidad híbrida: 2 días home office + 3 días presencial.

Beneficios

• Comedor en planta (la empresa cubre un poco más del 50% del costo del almuerzo).
• Regalo de cumpleaños para hijos hasta 12 años.
• Caja navideña (diciembre).
• Compra de bebidas a precio diferenciado (con límite mensual; descuento por recibo).
• Presente por nacimiento de hijos.
• Sin marcación de ingreso/salida.
• Consumo de bebidas sin restricción dentro de planta durante horario laboral.
• Premio anual en diciembre (monto y modalidad definidos cada año; proporcional si no se trabajó todo el año).