pandapehace 2 añosUrgente
Analista de reclutamiento y selección de personal
LX Argentina S. A.
BarracasPresencial · Tiempo completo · Junior · 1+ años
Empresa de limpieza y mantenimiento busca Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en búsquedas masivas y perfiles operativos, para puesto presencial en Barracas.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en selección masiva y buscás un rol presencial en Barracas, esta oportunidad en LX Argentina S.A. es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de reclutamiento y sumarte a un equipo dinámico.
Descripción del puesto
Empresa de limpieza y mantenimiento incorpora a su equipo de Recursos Humanos a un/a Selector/a de personal con experiencia.
Principales
responsabilidades
- Gestionar los procesos de búsqueda para las diferentes áreas del negocio.
- Relevamiento de perfiles.
- Publicación de avisos en los distintos portales de empleo.
- Screening telefónico.
- Entrevistas individuales y grupales según proyecto.
- Seguimiento del candidato en todo el proceso.
- Mantener base de candidatos actualizada.
- On Boarding.
- Coordinación de inducciones y capacitaciones.
Requisitos
- Contar con al menos un año de experiencia en posiciones similares (preferentemente búsquedas masivas / perfiles operativos).
- Estudiantes de carreras Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología o afines.
- Capacidad para manejar distintas búsquedas de manera simultánea.
- Conocimiento de herramientas informáticas.
- Actitud resolutiva y proactiva.
Modalidad 100% presencial, inicialmente en zona Barracas.
Horario
8:30 a 18:30, de lunes a viernes.
Se valora predisposición y compromiso. Ingreso inmediato.
Se valoran conocimientos en sistema de gestión Bejerman y selección de perfiles en forma masiva.
Orientado a resultados. Si contás con los requisitos, no dudes en postularte.
Responsabilidades
- Gestionar los procesos de búsqueda para las diferentes áreas del negocio
- Relevamiento de perfiles
- Publicación de avisos en los distintos portales de empleo
- Screening telefónico
- Entrevistas individuales y grupales según proyecto
- Seguimiento del candidato en todo el proceso
- Mantener base de candidatos actualizada
- On Boarding
- Coordinacion de Inducciones y Capacitaciones
Habilidades
Gestión de procesos de búsquedaRelevamiento de perfilesPublicación de avisosScreening telefónicoEntrevistas individuales y grupalesSeguimiento de candidatosActualización de base de candidatosOn BoardingCoordinación de Inducciones y CapacitacionesManejo de distintas búsquedas simultáneasActitud resolutivaActitud proactivaOrientación a resultadosPredisposiciónCompromiso
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