Analista de Planeamiento. Inglés avanzado Multinacional de seguros

Reconocida multinacional busca un Analista de Planeamiento para incorporarse en la Gerencia de Recursos Humanos. Se requiere inglés avanzado (oral y escrito).

El colaborador será incorporado por contratación a través de una consultora. La posibilidad de efectivización dependerá de la aprobación de nómina.

Esta posición es ideal para estudiantes o futuros profesionales que deseen obtener experiencia dentro de una gran multinacional del rubro financiero, incorporando conocimientos y experiencia en procesos.

Responsable del proceso de Planificación de RR. HH. para Argentina y Perú, dando soporte a Latinoamérica para realizar actualizaciones, análisis, interpretaciones y reportes de diversos procesos relacionados con pronósticos, planes, etc. Responsable de desarrollar, actualizar y auditar bases de datos para asegurar la exactitud, integridad, eficiencia y cumplimiento de los procesos de Planificación de RR. HH.

Responsabilidades Clave

• Documentar y explicar los efectos esperados en el cierre de mes.
• Consolidar acuerdos ante variaciones esperadas en los procesos.
• Realizar seguimiento de solicitudes de información de Recursos Humanos a Finanzas Regionales (ej. informe de nómina enviado a Finanzas, provisiones, etc.).
• Crear reporte diario de variaciones y efectos durante el cierre de mes.
• Realizar seguimiento de las respuestas a las explicaciones de los países en la creación de centros de costos y departamentos financieros locales.
• Dar seguimiento a los movimientos a reflejar en forecast y plan según el escenario (creación y mantenimiento de archivo consolidado con promociones, transferencias, nuevas posiciones, etc.).
• Validar y rastrear que la posición creada se deshabilite en el país de origen, así como verificar que los recursos se asignen a las posiciones correctas para evitar duplicidad de puestos.
• Realizar "Data Quality Check" de la información en la plataforma MyHR (campos vacíos y campos requeridos para el cálculo en TM1) para dar seguimiento con la persona correcta y asegurar que la corrección se realice antes del proceso de forecast/plan.
• Rastrear los efectos de forecast y plan alineados con lo que los países comparten con el departamento de Finanzas Regionales.
• Otros proyectos y tareas según se asignen.

Requisitos

• 3 años de experiencia laboral en:
• Bases de datos.
• Forecast y Planificación de Negocios.
• Procesos contables.
• Título de grado en Actuaría, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Conocimiento avanzado del idioma inglés (estructura y contenido).
• Conocimiento avanzado en aplicaciones de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Capacidad para entregar comunicación clara y efectiva, y asumir la responsabilidad de entender a los demás.
• Utiliza de manera efectiva y eficiente la iniciativa personal, la autoridad gerencial y los recursos organizacionales para cumplir con los compromisos. La iniciativa implica hacer voluntariamente más de lo requerido o esperado en el trabajo.
• Ejecuta planes de manera efectiva, impulsa resultados y asume la responsabilidad por los mismos.
• Habilidad para innovar y desarrollar estrategias.
• Demuestra deseo y capacidad para expandir conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente.
• Sólidas habilidades organizativas y de atención al detalle.

Beneficios

• Jornada laboral de lunes a viernes de 9 a 17 hs.
• Tres días presenciales, dos home office.
• Beneficio por internet y viáticos.