Analista de planeamiento de RRHH. Eventual Multinacional de seguros

Multinacional de seguros incorpora Analista de Planeamiento de Recursos Humanos para colaborar temporalmente (hasta diciembre 2024) con el equipo regional de compensaciones, brindando soporte a Argentina y Perú.

Principales

funciones

• Colaborar en la confección y carga tanto del presupuesto anual del costo laboral como de los distintos escenarios de forecast, en la herramienta de gestión de la compañía.
• Realizar un seguimiento de los efectos del forecast y plan, elaborando las explicaciones necesarias en caso de haber variación vs el escenario anterior.
• Colaborar en el análisis, armado y seguimiento de proyecciones y estimaciones salariales.
• Documentar y explicar efectos en los cierres de gastos mensuales.
• Garantizar la calidad de la información en las distintas herramientas de gestión interna (cambios en estructura, etc).
• Dar soporte a proyectos o tareas que puedan asignarse.
• Colaborar en el armado de reportes y presentaciones a la Gerencia.

Se trata de una posición ideal para aquellos que quieran obtener experiencia en el sector dentro de una multinacional perteneciente al rubro financiero.

Requisitos

• Estudiante o graduado/a de actuario, administración, economía o Recursos Humanos.
• 1 a 3 años de experiencia en posiciones que requieran análisis de información y proyección de datos o en funciones de compensaciones, reportes, planeamiento.
• Perfil analítico y de organización, capacidad para trabajar bajo presión, colaboración e iniciativa.
• Excelente manejo de Excel.
• Nivel de inglés oral y escrito B2 en adelante.

Beneficios

• Salario acorde a convenio rubro de seguros.
• Conexión a internet.
• Subsidio de transporte.

Lunes a viernes de 9 a 17 h. Tres días presenciales en oficinas ubicadas en Retiro.