Analista de Payroll / Capital Humano para Entidad Bancaria
Entidad bancaria busca Analista de Payroll con al menos 5 años de experiencia para liquidación de haberes, análisis contable y gestión de personas, asegurando el cumplimiento normativo.
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés crecer en el sector bancario, esta es tu oportunidad. Podrás aplicar tus conocimientos en una entidad sólida, con modalidad híbrida y contrato efectivo. Ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional.
Descripción del puesto
Entidad bancaria incorpora Analista de Payroll / Capital Humano. Deberá poseer como mínimo 5 años de experiencia ejerciendo el puesto. Objetivo: Colaborar con la liquidación de haberes, análisis y generación de memos contables y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de la gestión de personas, con el fin de estar alineados a la legislación vigente en lo referente a obligaciones laborales, seguridad social, obligaciones impositivas, entre otros puntos. Funciones a ejercer serán: - Colaborar con la liquidación de haberes de las distintas sociedades del Grupo (diferentes convenios). - Apoyar en el cumplimiento de los diferentes circuitos (liquidación, contabilización, pagos, análisis y generación de informes). - Controlar la facturación de las prepagas y determinar los importes a pagar y retener según corresponda. - Analizar la liquidación de Ganancias. - Apoyar en la interpretación de las leyes que vayan surgiendo según el contexto económico. Requisitos: Conocimiento técnico específico: - Liquidación de haberes. - Manejo de aplicativos de AFIP. - Conocimientos de la LCT y Ley de Bases. - Conocimientos contables. - Graduado o estudiante avanzado de carreras afines. Beneficios: - Modalidad híbrida. - Jornada de 10 a 18 h. - Contrato efectivo con la entidad. - Zona: Microcentro. - Convenio bancarios.
Responsabilidades
- Colaborar con la liquidación de haberes de distintas sociedades del Grupo (diferentes convenios)
- Apoyar en el cumplimiento de los diferentes circuitos (liquidación, contabilización, pagos, análisis e informes)
- Controlar la facturación de las prepagas y determinar importes a pagar y retener
- Analizar la liquidación de ganancias
- Apoyar en la interpretación de leyes laborales
Skills requeridas
Beneficios
- Contrato efectivo
- Convenio bancarios