Analista de Comercio Exterior Junior

Buscamos un perfil junior para dar soporte a la ejecución de embarques de exportación de granos, desde el booking hasta el cumplido. La posición trabaja en nuestra oficina de Puerto Madero, bajo supervisión directa y con procedimientos escritos. Somos un grupo agroexportador argentino con producción agrícola propia. Esperamos que en un plazo de 4 a 6 meses domines el circuito completo. No se requiere autonomía desde el inicio: priorizamos orden, criterio para escalar a tiempo y disposición para aprender el proceso.

Principales

tareas

• Documentación de exportación: seguimiento del permiso de embarque, instrucciones de embarque, revisión del draft de BL y preparación de los documentos complementarios.
• Logística marítima: cotización de fletes, booking, seguimiento de roleos y transmisión del VGM.
• Coordinación de la consolidación en depósito fiscal y del ingreso a terminal antes del cut-off.
• Registro y seguimiento del estado de cada operación en los sistemas internos.
• Escalamiento ordenado de cualquier desvío o excepción.

Alcance de la posición

• El despacho aduanero está a cargo de un despachante externo.
• No incluye originación comercial ni venta.

Requisitos

• Formación en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración o carreras afines, en curso o finalizada.
• 1 a 2 años de experiencia en operatoria de exportación. La experiencia en importación se considera transferible.
• Inglés intermedio operativo. Parte de la entrevista se realiza en inglés.
• Buen manejo de Excel.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Puerto Madero, CABA.

Se valora

• Experiencia en exportación de granos, alimentos o commodities.
• Nociones de logística marítima y portuaria.
• Manejo de algún ERP. El nuestro se capacita internamente.

Dinámica de trabajo

• La agenda la definen los cut-offs: hay picos de actividad en los días previos al cierre de cada embarque.
• Los procesos están documentados y la supervisión es directa durante toda la etapa de aprendizaje.

Propuesta

• Relación de dependencia, jornada completa.
• Revisión de compensación a los 6 meses, vinculada al dominio del circuito.
• Desarrollo concreto: a los 12 meses, la posición incorpora cobranza documentaria y seguimiento de la liquidación de divisas.
• Estructura chica y profesional, con contacto directo con la dirección.