Importante empresa industrial busca Analista de Cobranzas para seguimiento de cartera, elaboración de reportes y aplicación de políticas de cobranza. Modalidad híbrida en Rosario.
BUSCAMOS TALENTOS Si te interesa ser Analista de Cobranzas y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA INDUSTRIAL, ¡desafíate a vos mismo y creá tu futuro! ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? - Seguimiento de cartera morosa, de refinanciaciones y write-offs. - Realizar un seguimiento de los parámetros de riesgo, identificar cualquier desviación e informarla. - Elaboración de reportes de mora y análisis de indicadores clave (PDCO, PDI, WO). - Aplicación de políticas de cobranza. - Resolver consultas de clientes. - Propuesta de automatizaciones y/o mejoras (operativas y legales). - Coordinación con áreas de créditos, formalizaciones, legales y sistemas. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos internos y clientes. - Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. - Alto nivel de atención al detalle y precisión. - Conocimiento de scoring crediticio, análisis de cartera y refinanciaciones. - Manejo de sistemas como Bantotal, INTIZA, Oracle (preferentemente). - Contador Público, Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Abogacía/Derecho, Licenciatura en Comercialización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Lugar de trabajo: Modalidad Híbrida. - Jornada laboral Full-Time. Somos Adecco Argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos. Nuestro compromiso es la diversidad e igualdad de oportunidades, somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos, candidato/a. Trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participá en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.