Analista Contractual Eventual Caba

Estamos seleccionando un/a Analista Contractual para sumar al equipo de una importante empresa del rubro oil&gas. Buscamos una persona dinámica, empática, con excelente capacidad de trabajo en equipo y sólida experiencia en la gestión integral del proceso de compras, análisis económico y negociación con proveedores. La posición requiere una persona con marcada orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de gestión para entornos dinámicos y multidisciplinarios.

Zona de trabajo: CABA, Buenos Aires.

Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs o de 9:00 a 18:00 hs.

Esquema de empleo: Híbrido 4x1 de home office.

Modalidad de contratación: Eventual por 10 meses.

Las principales funciones del puesto serán

• Gestionar la administración contractual desde la creación hasta el cierre de contratos.
• Realizar ajustes tarifarios, actualización de índices, estructuras de costos y montos contractuales.
• Gestionar modificaciones contractuales vinculadas a plazo, alcance, condiciones e ítems.
• Monitorear la correcta aplicación de cláusulas, requisitos regulatorios e índices de actualización.
• Administrar retroactivos, certificaciones y pagos asociados a contratos.
• Brindar soporte y asesoramiento a las áreas de Compras y clientes internos en temas contractuales.
• Coordinar renovaciones, vencimientos y procesos de cierre contractual.
• Gestionar reclamos, cambios contractuales y acciones de mitigación de riesgos.
• Supervisar el registro y seguimiento de contratos en sistemas corporativos.
• Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos.

Requisitos

• Graduado/a de carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración o Economía.
• Experiencia previa en administración de contratos, análisis administrativo-contable o posiciones afines.
• Manejo de herramientas informáticas y análisis de datos.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades analíticas, de negociación y gestión de contratos.
• Capacidad para trabajar con autonomía, planificación y orientación a resultados.

Se valora

• Capacidad analítica para interpretar estructuras de costos, índices y actualizaciones tarifarias.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Excelente comunicación y gestión de múltiples interlocutores.
• Orientación a procesos, mejora continua y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas del negocio.

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