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Se busca Affiliate Manager con experiencia en LATAM para empresa internacional de servicios digitales en la industria iGaming. El rol implica reclutar, gestionar y optimizar alianzas con afiliados, negociar modelos de pago y reportar métricas de rendimiento. Se requiere experiencia previa en gestión de afiliados y red de contactos en la región.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en LATAM y te gusta hacer crecer redes de afiliados, este puesto remoto es para vos. Podrás gestionar alianzas estratégicas en la industria iGaming y potenciar el crecimiento de una empresa internacional.
Descripción del puesto
SOBRE NUESTRO CLIENTE Uno de nuestros clientes es una empresa internacional de servicios digitales que ofrece soporte de marketing, tecnología, análisis y operaciones a marcas globales de rápido crecimiento. Como parte de su cartera en expansión, la empresa apoya un proyecto en rápido crecimiento en la industria del iGaming, enfocado en los mercados de Latinoamérica. Con ambiciosos planes de crecimiento en la región, buscan un Affiliate Manager experimentado para ayudar a escalar sus alianzas de afiliados e impulsar la adquisición de clientes. SOBRE EL ROL Buscamos un Affiliate Manager orientado a resultados, con una sólida red en LATAM, para construir, gestionar y hacer crecer alianzas de afiliados de alto rendimiento. Esta es una oportunidad emocionante para alguien que ya entiende el ecosistema de afiliados de LATAM, tiene relaciones establecidas con afiliados y sabe cómo impulsar un crecimiento sostenible a través de alianzas estratégicas. QUÉ HARÁS - Reclutar, incorporar y gestionar socios afiliados en Brasil, México, Colombia, Perú, Chile y Argentina. - Construir y mantener relaciones a largo plazo con los afiliados. - Negociar y gestionar modelos de asociación CPA, RevShare e Híbridos. - Monitorear métricas clave de rendimiento, incluyendo FTDs, NGR, calidad del tráfico y retención. - Optimizar campañas para maximizar el rendimiento y el ROI de los socios. - Colaborar con los equipos internos de Marketing, Analítica, CRM, Pagos, Riesgos y Cumplimiento. - Asegurar que las actividades de los afiliados se alineen con las directrices de marca y cumplimiento. - Preparar informes de rendimiento, insights y pronósticos de crecimiento. QUÉ BUSCAMOS - 3 a 5 años de experiencia en Affiliate Management. - Sólida experiencia trabajando en mercados de LATAM. - Una red existente de socios afiliados activos. - Comprensión sólida de los KPIs y modelos de rendimiento de afiliados. - Experiencia con plataformas como NetRefer, Affilka, MyAffiliates o similares. - Sólidas habilidades de comunicación en inglés (español y/o portugués es una gran ventaja). - Persona proactiva que prospera en un entorno remoto y de ritmo rápido. QUÉ OBTENDRÁS - Salario competitivo + bono basado en el rendimiento. - Únete a un negocio internacional en rápido crecimiento donde tu trabajo tiene un impacto directo. - 21 días de vacaciones anuales. - Entorno de trabajo totalmente remoto. - Cultura colaborativa y emprendedora con mucho espacio para crecer.
Responsabilidades
- Reclutar, incorporar y gestionar socios afiliados en Brasil, México, Colombia, Perú, Chile y Argentina.
- Construir y mantener relaciones a largo plazo con afiliados.
- Negociar y gestionar modelos de asociación CPA, RevShare e Híbridos.
- Monitorear métricas clave de rendimiento.
- Optimizar campañas para maximizar el rendimiento y el ROI de los socios.
- Colaborar con equipos internos de Marketing, Analítica, CRM, Pagos, Riesgos y Cumplimiento.
- Asegurar que las actividades de los afiliados se alineen con las pautas de marca y cumplimiento.
- Preparar informes de rendimiento, insights y pronósticos de crecimiento.
Habilidades
Gestión de alianzasNegociación de modelos de pago (CPA, RevShare, Hybrid)Análisis de métricas de rendimiento (FTDs, NGR, tráfico, retención)Optimización de campañasCumplimiento de normativas de marca y legalesOrientación a resultadosProactividadAdaptabilidad a entornos remotos y de ritmo rápidoColaboración
Beneficios
- Salario competitivo
- Bono basado en rendimiento
- 21 días de vacaciones anuales
- Entorno de trabajo 100% remoto
- Cultura colaborativa y emprendedora
- Oportunidades de crecimiento
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