Se busca Administrativo de Servicios para gestionar procesos de crédito, administrar recursos financieros y gestionar solicitudes de socios en San Bernardo. Contrato a plazo fijo por reemplazo de licencia médica hasta octubre de 2025.
Si buscás una oportunidad para aplicar tus conocimientos administrativos en gestión financiera y de socios, este puesto en San Bernardo es para vos. Es una excelente chance para ganar experiencia en un rol clave hasta octubre de 2025.
Descripción del puesto
EST Integra busca Administrativo de Servicio para importante cliente en la comuna de San Bernardo. Funciones principales: - Gestionar el adecuado cierre del proceso de crédito de los bancos comunales, cuidando el buen desarrollo de los procesos de desembolso del crédito para las socias y socios. - Administrar adecuadamente los recursos financieros e insumos asignados a la oficina, cumpliendo de manera eficiente y ordenada con las rendiciones contables solicitadas por la Gerencia de Administración y Finanzas. - Responder de manera oportuna a las distintas solicitudes de las gerencias y de su oficina. - Gestionar las solicitudes de socias y socios, administrando correctamente su información, asegurando que esté al día, ordenada y disponible para consultas del equipo de oficina o de áreas externas. - Organizar espacios físicos y recursos técnicos de las oficinas asegurando que socias, socios y trabajadores dispongan de las condiciones para desempeñar de forma correcta sus funciones y roles. Tipo de contrato: plazo fijo por reemplazo de licencia médica hasta 10/10/2025. Requisitos: - Nivel de estudios: Secretaria administrativa, contabilidad general, técnico en administración. - Deseable experiencia en el área de contabilidad, administración de empresas. Jornada de trabajo: jornada completa. Sueldo: base $554.558, colación $91.735, movilización $63.326, proporcional a los días trabajados. ¡Esperamos tu postulación! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.
Responsabilidades
- Gestionar el adecuado cierre del proceso de crédito de los bancos comunales
- Administrar adecuadamente los recursos financieros e insumos asignados a la oficina
- Responder de manera oportuna a las distintas solicitudes de las gerencias y de su oficina
- Gestionar las solicitudes de socias y socios
- Organizar espacios físicos y recursos técnicos de las oficinas
Skills requeridas
Beneficios
- Colación
- Movilización