Administrativo/a de Personal
Maxiconsumo busca un/a Administrativo/a de Personal junior para su equipo de Recursos Humanos en Haedo, con al menos un año de experiencia en tareas similares y manejo avanzado de Office, para gestionar el ciclo del colaborador y dar soporte administrativo.
Descripción del puesto
¡Sumate al equipo de People en Maxiconsumo! | Administrativo/a de Personal. ¿Estás dando tus primeros pasos firmes en el mundo de los Recursos Humanos y buscás un lugar con trayectoria donde aprender de todo? En Maxiconsumo seguimos creciendo y buscamos a alguien con pilas, autonomía y ganas de meterse de lleno en el día a día de la administración de personal. Si sos una persona organizada, detallista y te apasiona la gestión de personas, ¡esta oportunidad en nuestro equipo de Haedo es para vos! ¿Cuáles serán tus desafíos? Tu rol va a ser clave para que la rueda siga girando. Te vas a encargar de: Gestión del ciclo del colaborador: Control de ingresos, altas, armado y mantenimiento de legajos. Novedades y licencias: Carga y control de ausentismo, vacaciones, horarios y licencias por convenio. Relaciones Laborales y disciplina: Confección, control y notificación de sanciones laborales y apercibimientos. Trámites y cobertura: Seguimiento de denuncias de ART y control de documentación (personal propio y repositores externos). Soporte al negocio: Colaboración en el proceso de liquidación de haberes, facturación de servicios médicos/prepagas, atención de inspecciones y encuestas del Ministerio de Trabajo. Gestión administrativa interna: Confección de informes, certificados laborales y compras menores de insumos para la Administración Central. ¿Qué buscamos? Estudiantes intermedios o avanzados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Adm. de Empresas. Experiencia: Al menos 1 año en tareas similares de administración de personal o HR Ops. Herramientas: Manejo avanzado de Paquete Office (si te divierten las planillas de Excel, sumás puntos). Ubicación: Que residas en Haedo o zonas aledañas. Disponibilidad: Full-time (Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs). Modalidad 100% presencial. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa y efectiva en relación de dependencia con una empresa líder y de gran trayectoria. Un excelente clima de trabajo donde vas a aprender los procesos de punta a punta. Beneficios corporativos exclusivos de la compañía. ¡Queremos conocerte! Envianos tu CV y empezá a potenciar tu carrera con nosotros.
Responsabilidades
- Gestión del ciclo del colaborador: Control de ingresos, altas, armado y mantenimiento de legajos.
- Novedades y licencias: Carga y control de ausentismo, vacaciones, horarios y licencias por convenio.
- Relaciones Laborales y disciplina: Confección, control y notificación de sanciones laborales y apercibimientos.
- Trámites y cobertura: Seguimiento de denuncias de ART y control de documentación.
- Soporte al negocio: Colaboración en el proceso de liquidación de haberes, facturación de servicios médicos/prepagas, atención de inspecciones y encuestas del Ministerio de Trabajo.
- Gestión administrativa interna: Confección de informes, certificados laborales y compras menores de insumos.
Skills requeridas
Beneficios
- Contratación directa
- Excelente clima laboral
- Beneficios corporativos