pandapehace 5 meses
Administrativo/a Comercial
Ceta Capital Humano
Santiago del EsteroPresencial · Tiempo completo
Cuánto se paga: sueldo de Administrativo en Argentina ($1.200.000 de mediana)
Se busca un/a Administrativo/a Comercial para una empresa de equipamiento comercial en Santiago del Estero. Las responsabilidades incluyen control de ventas, autorización de descuentos, resolución de problemas, elaboración de informes y articulación con otras áreas. Se requiere experiencia previa, manejo de Office (Excel intermedio/avanzado) y formación afín.
Por qué aplicar
Si buscás crecer en una empresa de equipamiento comercial y tenés experiencia en administración y Excel, esta oportunidad en Santiago del Estero es para vos. Podrás desarrollarte en un entorno dinámico y profesional.
Descripción del puesto
¡Sumate a una empresa en crecimiento!
En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a Comercial, para incorporarse a Empresa de Equipamiento Comercial
Principales responsabilidades
- Control y seguimiento de las ventas.
- Autorización de descuentos y excepciones comerciales conforme a los parámetros y políticas establecidas por la empresa.
- Resolución de problemas operativos y comerciales del día a día.
- Elaboración y presentación periódica de informes de gestión.
- Interiorizarse en cada uno de los procesos del área para poder liderar y coordinar equipos de trabajo.
- Articulación con las distintas áreas de la empresa, asegurando la continuidad y eficiencia de los circuitos administrativos y comerciales.
Requisitos
- Experiencia comprobable en posiciones administrativas y/o comerciales similares.
- Manejo de herramientas de gestión y paquete Office (Excel intermedio/avanzado).
- Formación acorde al puesto (Administración, Comercialización, Contabilidad o afines – a definir).
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Jornada
8 a 13hs y 15 a 18hs de lunes a viernes / Sábados 8 a 12hs
Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!
Responsabilidades
- Control y seguimiento de las ventas.
- Autorización de descuentos y excepciones comerciales conforme a los parámetros y políticas establecidas por la empresa.
- Resolución de problemas operativos y comerciales del día a día.
- Elaboración y presentación periódica de informes de gestión.
- Interiorizarse en cada uno de los procesos del área para poder liderar y coordinar equipos de trabajo.
- Articulación con las distintas áreas de la empresa, asegurando la continuidad y eficiencia de los circuitos administrativos y comerciales.
Habilidades
Control y seguimiento de ventasAutorización de descuentos y excepcionesResolución de problemas operativos y comercialesElaboración de informes de gestiónCoordinación de equipos de trabajoArticulación interdepartamentalProfesionalDinámicoConstante evolución
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