Empresa en San Bernardo busca Administrativa de RRHH para gestión en terreno, con tareas de confección de contratos, control de asistencia, administración de licencias y mantenimiento de carpetas laborales.
Si buscás estabilidad laboral y un rol administrativo bien definido en San Bernardo, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes tienen experiencia en RRHH y quieren sumarse a una empresa con operación sólida.
Descripción del puesto
Administrativa de Recursos Humanos – Trabajo en Terreno Importante empresa con operación en San Bernardo (sector Jorge Alessandri) busca incorporar a su equipo una Administrativa de Recursos Humanos para desempeñarse en terreno, con foco exclusivo en la gestión administrativa del área. Buscamos a una persona ordenada, responsable y con vocación administrativa, que quiera integrarse a una operación estable y con funciones claramente definidas. Principales funciones: - Confección, control y archivo de contratos y anexos laborales. - Gestión y control de asistencia del personal. - Administración de vacaciones, permisos y licencias. - Apoyo administrativo en procesos de remuneraciones. - Mantención de carpetas laborales y documentación del personal. - Apoyo general al área de Recursos Humanos en instalación. El cargo no considera atención directa a clientes, ya que dicha función es gestionada por el Administrador de Contratos. Requisitos: - Título de Técnico en Administración, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia previa en labores administrativas de RRHH. - Conocimientos básicos de legislación laboral (deseable). - Alta capacidad de organización, confidencialidad y trabajo autónomo. Horario de trabajo: - Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs - Viernes: 08:30 a 17:00 hrs Se ofrece: - Renta líquida mensual: $650.000 - Almuerzo incluido en la instalación. - Jornada de lunes a viernes. - Trabajo presencial en San Bernardo. - Estabilidad laboral y funciones claramente definidas. Si cumples con los requisitos, postula con nosotros.
Responsabilidades
- Confección, control y archivo de contratos y anexos laborales
- Gestión y control de asistencia del personal
- Administración de vacaciones, permisos y licencias
- Apoyo administrativo en procesos de remuneraciones
- Mantención de carpetas laborales y documentación del personal
- Apoyo general al área de Recursos Humanos en instalación
Skills requeridas
Beneficios
- Almuerzo incluido