Administrador de punto de venta
Importante empresa busca Administrador de Tienda con al menos 2 años de experiencia para gestionar inventarios, indicadores, ventas y personal. Se requiere formación profesional y se ofrece salario base más comisiones.
Si tenés experiencia liderando equipos y gestionando un punto de venta, este puesto te puede interesar. Buscan un administrador para una importante empresa, con un salario base más comisiones, para que te hagas cargo de todo el funcionamiento de la tienda.
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda / Administrador, con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Funciones principales: - Administración y control de inventarios. - Manejo de indicadores de gestión. - Liderazgo y supervisión de personal. - Gestión de ventas y cumplimiento de presupuesto. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Facturación. - Posicionamiento y reconocimiento de la marca en el mercado. - Implementación de estrategias comerciales. - Control de ingresos, costos y gastos. - Ejecución de labores administrativas y elaboración de informes gerenciales. - Visión estratégica del negocio y liderazgo efectivo. Requisitos: - Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Condiciones laborales: - Salario: $ 2745000 + prestaciones sociales. - Comisiones: A partir del cuarto mes (promedio aproximado de $1.000.000). - Horario: Lunes a sábado.
Responsabilidades
- Administración y control de inventarios
- Manejo de indicadores de gestión
- Liderazgo y supervisión de personal
- Gestión de ventas y cumplimiento de presupuesto
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Facturación
- Posicionamiento y reconocimiento de la marca en el mercado
- Implementación de estrategias comerciales
- Control de ingresos, costos y gastos
- Elaboración de informes gerenciales
Skills requeridas
Beneficios
- Prestaciones sociales