Abogado Corporativo

¡Hola! Te presentamos KI Talent. Somos una startup innovadora en recursos humanos, especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones. Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo.

Buscamos un/a Abogado/a Corporativo Semi Senior para sumarse al Departamento Legal de un importante grupo empresario del sector salud, con operaciones a nivel nacional. La posición ofrece un rol de alta exposición e interacción con las distintas áreas del negocio, participando en proyectos estratégicos, transformación organizacional y construcción de procesos legales.

¿Cuál será tu desafío?

Brindar soporte jurídico integral a las empresas del grupo, acompañando decisiones de negocio y participando activamente en proyectos corporativos, regulatorios, laborales y operativos.

Principales

responsabilidades

• Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de la organización.
• Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales.
• Gestionar habilitaciones municipales, provinciales y nacionales.
• Participar en negociaciones con proveedores, clientes, organismos públicos y terceros.
• Brindar soporte en temas de derecho laboral individual y colectivo, con participación gradual en relaciones sindicales.
• Elaborar informes, dictámenes y documentación legal.
• Participar en investigaciones internas y gestión de incidentes.
• Acompañar proyectos de protección de datos personales, privacidad, ciberseguridad y gobierno de la información.
• Colaborar en el diseño e implementación de políticas, procedimientos y circuitos internos.
• Participar en iniciativas de gobierno corporativo, gestión de riesgos y desarrollo de Compliance.
• Trabajar de manera transversal con áreas de Recursos Humanos, Operaciones, Tecnología, Compras, Marketing, Dirección Médica y Dirección General.

Requisitos

• Abogado/a graduado/a (excluyente).
• Experiencia de 3 a 6 años en posiciones corporativas, estudios jurídicos o empresas (excluyente).
• Inglés - oral y escrito - (excluyente).
• Conocimientos en derecho contractual, societario, laboral y regulatorio.
• Se valorará experiencia o interés en compliance, protección de datos y gobierno corporativo.
• Perfil analítico, con capacidad de negociación, organización y orientación al negocio.

Beneficios

• Desarrollo de carrera y en entornos corporativos.
• Prepaga.
• Capacitación.