Coca-Cola FEMSA busca un/a Abogado/a con al menos 2 años de experiencia en estudios jurídicos para asesoramiento legal, gestión de contratos, litigios y cumplimiento normativo. Requiere inglés avanzado y dominio de Office.
Si sos abogado/a con experiencia en estudios jurídicos y querés desarrollarte en un rol corporativo clave, esta es tu oportunidad. Sumate a Coca-Cola FEMSA para gestionar contratos, litigios y cumplimiento en un esquema híbrido.
Descripción del puesto
En Coca-Cola FEMSA de Argentina queremos sumar a nuestro equipo un/a Abogado/a (Legales). ¡Tenemos un desafío para profesionales graduados! Se requiere abogado/a para tener a cargo temas legales y administrativos. ¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante experiencia? - Brindar asesoramiento legal a las distintas áreas de la compañía, contribuyendo a la toma de decisiones y a la mitigación de riesgos legales. - Analizar demandas, reclamos, mediaciones y otras contingencias legales, coordinar pericias judiciales y otras medidas probatorias, interactuando con las áreas involucradas y estudios externos. - Gestionar el intercambio de información y documentación con asesores externos, asegurando una adecuada defensa de los intereses de la compañía. - Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y otros terceros, gestionando los circuitos internos de aprobación y firma electrónica. - Administrar pagos vinculados a servicios legales, tasas, pericias y procesos judiciales mediante SAP, realizando el seguimiento correspondiente. - Elaborar actas de directorio y asamblea, coordinar trámites societarios y mantener la documentación corporativa actualizada, interactuando con escribanos, organismos de control y asesores externos. - Representar a la compañía en audiencias de mediación, conciliaciones y procedimientos ante organismos de defensa del consumidor. - Participar en investigaciones internas, análisis de riesgos y proyectos vinculados a cumplimiento normativo, gobierno corporativo y mejora de procesos. - Identificar oportunidades de mejora en procesos y procedimientos, promoviendo una gestión legal eficiente, preventiva y alineada con las necesidades del negocio. - Realizar tareas de soporte y reporte de Compliance. Requisitos ¿Qué necesitamos de ti para ser parte de esta historia? - Formación académica: graduados/as de la carrera de Abogacía. - Experiencia: a partir de 2 años en estudios jurídicos de primer nivel. Se valorará experiencia y conocimientos técnicos vinculados a las responsabilidades a desempeñar: Contratos, M&A y Derecho Laboral. - Dominio del paquete office: Dominio intermedio del Paquete Office. - Nivel de inglés: Avanzado. Experiencia en redacción de documentos jurídicos en inglés. Zona y Jornada de Trabajo: Pompeya, CABA Sur. Jornada Flex. ¿Qué valoramos? - Compromiso y energía: perfil con ganas de involucrarse, asumir desafíos, generar impacto y aportar valor anticipando las necesidades del cliente interno. - Capacidad de análisis: identificar riesgos, evaluar alternativas y proponer soluciones prácticas y efectivas. - Comunicación efectiva: transmitir ideas con claridad, tanto de forma oral como escrita, y generar buenas relaciones de trabajo. - Iniciativa y proactividad: asumir los temas con sentido de urgencia, anticiparse a los problemas e impulsar soluciones. - Organización y disciplina operativa: gestionar múltiples asuntos en simultáneo, cumplir plazos y realizar seguimientos rigurosos. Beneficios ¿Cuál es nuestra propuesta? Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en una empresa de Primer Nivel, reconocida internacionalmente: https://www.coca-colafemsa.com/, donde podrás aprender de un equipo de profesionales de alta calidad y a su vez desarrollar tu propia carrera en un ambiente cambiante y altamente desafiante. Te ofrecemos interesantes condiciones de contratación, programa de Capacitación & Desarrollo, movilidad interna y un interesante paquete de Beneficios. ¡Sumate a nuestro equipo y se parte de la transformación!
Responsabilidades
- Brindar asesoramiento legal a las distintas áreas de la compañía.
- Analizar demandas, reclamos, mediaciones y otras contingencias legales.
- Coordinar pericias judiciales y otras medidas probatorias.
- Gestionar el intercambio de información y documentación con asesores externos.
- Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y otros terceros.
- Administrar pagos vinculados a servicios legales, tasas, pericias y procesos judiciales mediante SAP.
- Elaborar actas de directorio y asamblea, coordinar trámites societarios y mantener la documentación corporativa actualizada.
- Representar a la compañía en audiencias de mediación, conciliaciones y procedimientos ante organismos de defensa del consumidor.
- Participar en investigaciones internas, análisis de riesgos y proyectos vinculados a cumplimiento normativo, gobierno corporativo y mejora de procesos.
- Realizar tareas de soporte y reporte de Compliance.
Skills requeridas
Beneficios
- Capacitación & Desarrollo
- Movilidad interna
- Paquete de Beneficios