Importante multinacional de telecomunicaciones busca un Channel Development Manager para su sede en Puerto Madero, CABA. El rol implica desarrollar estrategias de recuperación de clientes, gestionar relaciones con canales clave, y mejorar sus capacidades mediante capacitación.
Si tenés experiencia en ventas o desarrollo de canales y buscás un rol estratégico en una multinacional de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad. Podrás diseñar estrategias de recuperación de clientes y potenciar canales clave, sumando experiencia valiosa a tu carrera.
Descripción del puesto
En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un/a Channel Development Manager para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro/Puerto Madero, CABA. Responsabilidades: Comprender a los clientes clave, identificar los canales principales correspondientes a los clientes, desarrollar una estrategia de recuperación (Winback) e implementarla. Mantener relaciones con los canales principales, ayudar a encontrar oportunidades, ampliar el pipeline, licitar y ganar proyectos conjuntamente para asegurar que se alcancen los objetivos de ventas. Mejorar las capacidades de los canales, incluyendo la capacitación y certificación de preventa y posventa para los canales. Requisitos: Inglés avanzado (excluyente) Formación: Licenciatura o superior. Experiencia mínima de 3 años en ventas o desarrollo de canales. Ser capaz de colaborar con el equipo de Solution y Channel para el análisis de proyectos, el desarrollo de estrategias y la gestión de canales. La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes-viernes 9-18hs. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
Responsabilidades
- Comprender a los clientes clave e identificar canales principales.
- Desarrollar e implementar estrategias de recuperación (Winback).
- Mantener relaciones con canales principales, encontrar oportunidades y ampliar el pipeline.
- Licitar y ganar proyectos conjuntamente para alcanzar objetivos de ventas.
- Mejorar las capacidades de los canales, incluyendo capacitación y certificación.
Skills requeridas
Beneficios
- Bonos trimestrales por desempeño
- Prepaga