Directo de la empresahace 10 meses
Contador de Impuestos de EE. UU.
Cas
Remoto · Por proyecto
Senior2+ años
USD 2.100 – 3.800bruto mensual
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa busca un Contador de Impuestos de EE. UU. 100% remoto para Latinoamérica, con experiencia en preparación y revisión de declaraciones de impuestos complejas, planificación fiscal y asesoramiento a clientes.
Por qué aplicar
Si sos un contador de impuestos de EE. UU. con experiencia y buscás un puesto remoto 100% desde Latinoamérica, esta es tu oportunidad. Podrás asesorar clientes y colaborar con equipos de EE. UU. mientras te desarrollás profesionalmente.
Descripción del puesto
Ubicaciones: Filipinas, Latinoamérica y Sudáfrica (100% remoto). Tipo de empleo: Contratista Independiente a tiempo completo (compromiso exclusivo). Compensación: Competitiva y acorde a la tarifa de mercado del candidato, experiencia, habilidades y calificaciones generales. - Filipinas: $1.800–$2.900 USD por mes. - Latinoamérica: $2.100–$3.800 USD por mes. - Sudáfrica: $1.700–$2.400 USD por mes. Sé el experto en el que los clientes confían en el momento más importante: la época de impuestos. Preparás y revisás declaraciones complejas, liderás una planificación fiscal inteligente y convertís regulaciones densas en orientación práctica que las personas puedan aplicar. SOBRE EL ROL Serás responsable del trabajo que mantiene a los líderes tranquilos y cumpliendo normativas: preparación y revisión de declaraciones multi-entidad, memorandos de planificación claros, papeles de trabajo sólidos y aprobaciones oportunas. Detectarás elecciones, créditos y problemas de prorrateo antes de que se conviertan en problemas, y luego los explicarás en lenguaje claro. Colaborarás con equipos basados en EE. UU., mentorizarás personal junior y ayudarás a modernizar la forma en que las pequeñas empresas y las firmas de CPA manejan el cumplimiento y la asesoría. Afinarás manuales (listas de verificación, notas de revisión y calendarios de cierre) para que cada temporada alta sea un poco menos ajetreada. Nota: Este rol está abierto tanto para candidatos de Contador Fiscal como de Gerente Fiscal, según la experiencia. EL CANDIDATO IDEAL - Eres detallista pero práctico: sabes cuándo profundizar y cuándo avanzar. - Puedes explicar temas difíciles (base imponible, §199A, métodos de depreciación) sin jerga. - Sobresales en las temporadas altas porque tus SOP, listas de verificación y calendarios están bien organizados. - Disfrutas entrenando a otros y elevando el nivel de calidad. - Buscas automatización y pequeñas mejoras de procesos que se acumulan con el tiempo. QUÉ HARÁS Preparación y Revisión de Impuestos Encárgate del trabajo que mantiene a los clientes tranquilos y cumpliendo normativas. - Gestiona el proceso de recepción de impuestos de principio a fin: organizadores, solicitudes inteligentes de documentos, llamadas de inicio; mapea los balances de clientes y las declaraciones del año anterior al plan de trabajo de este año. - Declaraciones de entidades (1065/1120/1120-S): crea y revisa K-1, cuentas de capital, base de socios/accionistas y activos en riesgo; evalúa la elegibilidad y las limitaciones de §199A (QBI); evalúa la compensación razonable para empleados-accionistas de S-corp. - Declaraciones individuales (1040): prepara Anexos A/B/C/D/E limpios, Formulario 4797, 6252, seguimiento de pérdidas por actividad pasiva y base, conciliaciones de 1099-B, verificaciones de venta de lavado; traslada los saldos a favor (NOL, pérdidas de capital, créditos AMT) y gestiona pagos de estimaciones/salvaguardas. - Múltiples estados y SALT: calcula el prorrateo, gestiona actualizaciones de nexo, declaraciones compuestas/no residentes y elecciones de PTE/SALT cap workaround donde corresponda. - Créditos y elecciones: identifica y documenta oportunidades (I+D, opciones de crédito 179/bonus, cambios de método contable, memorandos de alivio de elecciones tardías). - Activos fijos y depreciación: mantén los anexos del Formulario 4562, los libros de activos y las reglas de disposición/disposición parcial; concilia la depreciación contable vs. fiscal. - Calidad y aprobación: crea papeles de trabajo listos para auditoría con marcas de verificación claras, notas de revisión y soporte; gestiona envíos de e-file, acuses de recibo y extensiones. - Avisos y seguimiento: redacta respuestas concisas a avisos del IRS/estado, establece recordatorios para seguimientos y mantén la calma de los clientes con opciones y plazos claros. - Disciplina del calendario: gestiona los puntos de control de la temporada alta (recepción → preparación → revisión → preguntas y respuestas del cliente → e-file) y la planificación fuera de temporada (estimaciones, proyecciones, cambios de método). Colaboración con el Cliente Traduce la normativa en decisiones. - Únete a llamadas periódicas, resume los impactos (efectivo, tasa, plazos) y entrega resúmenes de una página sobre los que los líderes puedan actuar. - Traduce las citas de la normativa en decisiones de negocio en lenguaje claro. Flujo de Trabajo y Procesos Crea los sistemas que hacen que la temporada alta sea sobrevivible. - Estandariza SOP, listas de verificación y puntos de control de revisión. - Configura reglas y automatizaciones en herramientas fiscales y contables para reducir pasos manuales. - Captura los éxitos en un manual dinámico. Integridad de Datos Deja un rastro que cualquiera pueda seguir. - Mantén las carpetas organizadas, la nomenclatura consistente y la documentación completa para que cualquier revisor o auditor pueda seguir tu trabajo rápidamente. QUÉ APORTARÁS - Título de grado en Contabilidad, Finanzas o disciplina relacionada. - Más de 2 años de experiencia en impuestos en EE. UU. preparando y revisando 1040, 1065, 1120, 1120-S. - Sólido dominio de las normas fiscales federales y estatales de EE. UU.; comodidad con GAAP y procedimientos del IRS. - Dominio de software fiscal: ProConnect, UltraTax, Drake, Lacerte o similar. - Herramientas cloud-first: QuickBooks Online, Xero; sólidas habilidades en Excel/Google Sheets (búsquedas, tablas dinámicas). - Confianza en inglés escrito y hablado; presencia de cara al cliente. - Alineación horaria: Comodidad trabajando durante el horario comercial de EE. UU. Preferido (deseable): - Declaraciones 1040 para HNW (K-1, Anexo C/E), experiencia multiestatal, consolidada o internacional (GILTI/FTC). - Experiencia o familiaridad con el Formulario 990 (organizaciones sin fines de lucro) y el Formulario 1041 (Sucesiones y Fideicomisos). CÓMO TRABAJAMOS Calidad: Listas de verificación detalladas, notas de revisión y documentación son parte de cada compromiso. Seguridad: Mejores prácticas para privacidad de datos, MFA y acceso de mínimo privilegio, siempre. Colaboración: Reuniones diarias en Slack/Zoom, tableros de tareas compartidos y ciclos de revisión predecibles. POR QUÉ CAS ES DIFERENTE No somos una plataforma de trabajos esporádicos. No somos un mercado freelance. No somos una agencia de personal temporal. En CAS, invertimos en profesionales que desean construir carreras a largo plazo apoyando a firmas de contabilidad y empresas de EE. UU. Creemos en la creación de oportunidades significativas, no solo colocaciones. ESTO ES LO QUE PUEDES ESPERAR AL UNIRTE A CAS: - Compensación competitiva en USD basada en tu ubicación, experiencia, pericia técnica y rol. - Trabajo remoto 100% permanente con oportunidades de cliente a largo plazo. - Equipamiento proporcionado por la empresa, incluyendo una laptop, monitor(es) y accesorios esenciales. - 15 días de vacaciones pagas anuales, más feriados locales aplicables. - Aumentos salariales anuales garantizados basados en tu aniversario. - Recompensas por referidos de hasta USD $1.000. - Beneficios Flexibles CAS mensuales para apoyar tu trabajo remoto y bienestar. - Semana 0 estructurada de incorporación, capacitación y soporte continuo a lo largo de tu trayectoria. - Exposición a firmas contables líderes de EE. UU. en una amplia gama de industrias. - Una cultura colaborativa, centrada en la documentación, donde tu crecimiento y éxito importan. En CAS, no solo cubres un puesto, construirás una carrera a largo plazo con un equipo invertido en tu éxito. CONTRATO Y EXCLUSIVIDAD Oportunidad de Contratista Independiente a tiempo completo abierta a candidatos en Filipinas, Latinoamérica y Sudáfrica. Este rol requiere un compromiso exclusivo a tiempo completo. Los candidatos no deben participar en otros empleos o trabajos freelance que creen un conflicto de intereses o afecten su capacidad para cumplir las expectativas del rol. Pueden aplicarse verificaciones de conflicto de intereses. PROCESO DE SOLICITUD 1. Solicitud y Preselección. 2. Evaluación Técnica. 3. Preparación de Perfil y Preentrevista. 4. Entrevista con el Cliente. 5. Oferta de Empleo e Incorporación. ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO? Tu próximo gran movimiento profesional comienza aquí. https://jobs.ashbyhq.com/cas https://jobs.ashbyhq.com/cas
Responsabilidades
- Preparación y revisión de declaraciones de impuestos complejas
- Planificación fiscal
- Asesoramiento a clientes
- Preparación y revisión de declaraciones de entidades (1065/1120/1120-S)
- Preparación de declaraciones individuales (1040)
- Gestión de impuestos multiestatales y SALT
- Identificación de créditos y elecciones fiscales
- Gestión de activos fijos y depreciación
- Garantizar la calidad y la firma de los trabajos
- Respuesta a avisos del IRS/estatales
- Colaboración con equipos de EE. UU.
- Mentoría a personal junior
- Modernización de procesos de cumplimiento y asesoramiento
- Desarrollo de playbooks
Habilidades
Preparación de impuestosRevisión de impuestosPlanificación fiscalAsesoramiento fiscalCumplimiento fiscalNormativa fiscal de EE. UU.Procedimientos IRSColaboración con equiposMentoríaOrientación al detallePragmatismoComunicación claraCapacidad de explicar temas complejosOrganizaciónCoachingMejora de procesosAutomatización
Beneficios
- Compensación competitiva en USD
- Trabajo 100% remoto permanente
- Oportunidades de clientes a largo plazo
- Equipo proporcionado por la empresa
- 15 días de vacaciones pagas anuales
- Aumentos salariales anuales garantizados
- Recompensas por referidos
- Perks mensuales