Telemarketer

OBJETIVO DEL PUESTO

Buscamos un perfil comercial dinámico, persuasivo y estructurado para sumarse al equipo de expansión comercial de OSOLE. Tu misión principal será identificar, contactar y concertar reuniones cualificadas con decision-makers (Gerentes de Sistemas, Directores Comerciales, Gerentes Generales) en empresas industriales, distribuidores y corporaciones B2B.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Prospección activa: Generación de reuniones de oportunidad mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y seguimiento en LinkedIn/WhatsApp corporativo.
• Calificación de leads: Identificar las necesidades tecnológicas de los clientes potenciales (integración de ERP/Tango API, catálogos B2B, automatización de ventas, desarrollo web) y presentar los casos de éxito de OSOLE.
• Gestión de cartera: Registrar, tipificar y dar seguimiento a los contactos.
• Coordinación comercial: Agendar reuniones técnicas para los directores de cuenta y el equipo directivo.

REQUISITOS DEL PERFIL

Requisitos

excluyentes

• Marcado perfil comercial y proactivo: Excelente dicción, fluidez verbal, capacidad de persuasión y escucha activa.
• Organización y disciplina de trabajo: Habilidad para gestionar volumen de llamadas diarias y seguimiento exhaustivo de prospectos.
• Manejo de herramientas digitales: Dominio de PC, CRM, planillas de cálculo (Excel/Google Sheets) e Internet.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y métricas semanales (llamadas realizadas, contactos efectivos, reuniones agendadas).
• Experiencia en "ventas de intangibles" (excluyente).
• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferentemente en servicios tecnológicos.
• Historial comprobable de éxito en la generación y cierre de oportunidades comerciales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, con habilidades de autogestión y organización.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
• Familiaridad con el ciclo de ventas de servicios de outsourcing o tecnológicos (no se requiere conocimiento técnico).
• Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales con tomadores de decisión.
• Estudios secundarios finalizados (excluyente).
• Edad: 18 a 50 años.

Requisitos deseables (no excluyentes)

• Experiencia en venta corporativa/B2B: Antecedentes en concertación de citas o venta de servicios a empresas, pymes industriales o distribuidores.
• Experiencia previa en telemarketing, SDR (Sales Development Representative) o venta consultiva.
• Nociones básicas o familiaridad con el sector de software, desarrollo web, sistemas de gestión (ERP/Tango) o soluciones digitales.
• Manejo de LinkedIn/Sales Navigator para la búsqueda de ejecutivos y tomadores de decisión.

QUÉ OFRECEMOS

• Remuneración competitiva: Sueldo básico + atractivo esquema de comisiones y bonos por reuniones efectivas y premios.
• Horarios part time: Lunes a viernes de 9:00 a 15:00 (turno fijo).
• Capacitación continua: Entrenamiento sobre nuestros servicios digitales, casos de éxito industriales y argumentarios de venta B2B.
• Entorno de trabajo dinámico: Pertenecer a una agencia tecnológica en constante crecimiento con clientes líderes de la industria.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área comercial.
• Zona de trabajo: Caballito.