Supervisor SAS Perforación/Fractura

Desde Trace Group nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a SAS – Perforación y Fractura para incorporarse a un importante proyecto de la industria Oil & Gas, con lugar de trabajo en Añelo, Neuquén. La posición está orientada a la cobertura de vacaciones, bajo un régimen de trabajo de 14x14.

Principales

responsabilidades

• Supervisar y controlar las actividades relacionadas con los Sistemas Automáticos de Seguridad (SAS) en operaciones de perforación y fractura.
• Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, instrumentación y control asociados a las instalaciones.
• Supervisar las tareas de mantenimiento, inspección y pruebas funcionales de los sistemas SAS.
• Identificar, reportar y realizar el seguimiento de fallas, desvíos y condiciones operativas que puedan afectar la seguridad de las instalaciones.
• Coordinar actividades con los equipos de Operaciones, Mantenimiento, Instrumentación y contratistas.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos, estándares de seguridad y normativas aplicables.
• Elaborar informes técnicos, reportes de novedades y registros de las actividades realizadas.
• Participar en la identificación de riesgos y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.

Requisitos

• Formación técnica o universitaria en Instrumentación, Electrónica, Automatización, Electricidad o carreras afines.
• Experiencia comprobable en supervisión de sistemas SAS dentro de la industria Oil & Gas.
• Conocimientos de sistemas de instrumentación, automatización, PLC, sistemas de seguridad y control.
• Experiencia en operaciones de perforación y/o fractura.
• Conocimiento de procedimientos de seguridad operativa y trabajo en instalaciones industriales.
• Disponibilidad para trabajar bajo un régimen de 14x14.
• Disponibilidad para desempeñarse en Añelo, Neuquén.
• Se valorará experiencia previa en yacimientos de Vaca Muerta.

Condiciones de contratación

-

Lugar de trabajo

Añelo, Neuquén.

• Régimen: 14x14.
• Tipo de contratación: Plazo fijo de 3 meses, con posibilidad de renovación.
• Convenio colectivo aplicable: CCT 637/11.
• Motivo de la contratación: Cobertura de vacaciones.

Beneficios

• Wellhub.
• Medicina prepaga para el colaborador y grupo familiar primario.