Supervisor/a de Ventas
Importante empresa comercial de Resistencia se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y desarrollar su equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la calidad de atención a clientes.
Objetivo del puesto
Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas, implementando estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos establecidos, mejorar la productividad del equipo y fortalecer la relación con los clientes.
Principales
responsabilidades
- Supervisar y acompañar diariamente al equipo de vendedores.
- Establecer objetivos individuales y grupales de ventas.
- Realizar seguimiento de indicadores comerciales y analizar resultados.
- Detectar desvíos respecto de los objetivos y establecer acciones correctivas.
- Motivar, capacitar y desarrollar al equipo comercial.
- Acompañar a los vendedores en negociaciones y operaciones comerciales de relevancia.
- Realizar seguimiento de clientes actuales y potenciales.
- Analizar oportunidades de negocio y proponer nuevas acciones comerciales.
- Elaborar reportes de gestión para la Gerencia.
- Controlar el cumplimiento de procesos, políticas y procedimientos comerciales.
- Participar en reuniones de seguimiento y planificación comercial.
- Promover una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua.
Requisitos
Formación
- Secundario completo.
- Se valorará formación terciaria o universitaria en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en posiciones comerciales.
- Experiencia previa liderando, coordinando o supervisando equipos de ventas.
- Se valorará experiencia en empresas comerciales, distribución, industria o venta de productos/servicios de alto valor.
Conocimientos
- Técnicas de venta y negociación.
- Gestión y seguimiento de equipos comerciales.
- Indicadores de gestión y KPI de ventas.
- Manejo de CRM y herramientas informáticas.
- Excel / Google Sheets.
- Elaboración de reportes comerciales.
Competencias clave
Buscamos una persona con
- Liderazgo: capacidad para conducir, motivar y desarrollar personas.
- Orientación a resultados: foco permanente en el cumplimiento de objetivos.
- Comunicación efectiva: capacidad para transmitir objetivos, brindar feedback y gestionar situaciones difíciles.
- Planificación y organización: capacidad para ordenar prioridades y realizar seguimiento.
- Capacidad analítica: interpretación de indicadores y toma de decisiones basada en datos.
- Negociación: habilidad para gestionar clientes y situaciones comerciales complejas.
- Proactividad: iniciativa para detectar oportunidades y generar soluciones.
- Trabajo en equipo: capacidad para construir un equipo cohesionado y orientado a objetivos.
- Adaptabilidad: capacidad para desenvolverse en contextos comerciales dinámicos.
Se valorará especialmente
- Haber tenido objetivos comerciales mensuales/anuales.
- Experiencia trabajando con KPI de ventas.
- Capacidad para realizar reuniones de seguimiento comercial.
- Experiencia brindando coaching y feedback a vendedores.
- Historial comprobable de mejora del rendimiento de equipos.
- Capacidad para trabajar con indicadores como facturación, unidades vendidas, margen, conversión, ticket promedio, clientes nuevos y cartera activa.
Condiciones
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Lugar de trabajo
Resistencia, Chaco.
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Jornada
Lunes a Viernes de 8 a 17:30 hs, Sábados de 8 a 12:30 hs.
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Modalidad
Presencial.
- Reporta a: Gerencia General.
- Disponibilidad de ingreso: Inmediata.