pandapehace 7 mesesUrgente

Supervisor de Supermercado

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Ceta Capital Humano
CórdobaPresencial · Tiempo completo
Gerencial2+ años
A convenir

Se busca Supervisor de Supermercado en Córdoba Capital para Ceta Capital Humano. El rol implica gestión integral de la sucursal, incluyendo inventario, exhibición de productos, manejo de valores, atención al cliente y liderazgo de personal.

Por qué aplicar

Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en retail o atención al cliente, este puesto de Supervisor de Supermercado en Córdoba es para vos. Podrás gestionar integralmente una sucursal y potenciar tus habilidades comerciales y de liderazgo.

Descripción del puesto

Desde CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Encargado de importante supermercado para la Cordoba Capital.   Perfil solicitado: -Perfil con orientación Comercial.  -Personas con capacidades de comercialización y Venta de productos y servicios (fuerte orientación a la venta y al  servicio)  -Vocación de servicio, orientación a la ayuda, asistencia, gestión del reclamo de clientes y proveedores.  -Personas Proactivas, organizadas, con capacidad de autogestión y planificación. Con clara orientación a los resultados.  -Capacidad de trabajo en equipo, conocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajo.  -Capacidad para las relaciones interpersonales, con buena comunicación oral.  -Líderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas de integren sus equipos.  -Valoramos experiencia como líder de equipo en rubro Retail, gastronomía, hotelería, turismo y afines relacionados a la atención al cliente.    Principales funciones y responsabilidades:  - Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.  - Manejo de valores.  - Gestión del inventario/mercadería (control de stock, recepción, pedidos de mercadería, control de vencimiento,  exhibición, orden, etc.)  - Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos, acordes a los históricos de ventas para evitar el  Faltante de Mercaderías en Góndolas.   -Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa  (controles de recepción, controles en línea de cajas, controles en salón y sectores de venta, controles en  espacios de uso común, etc); con el objeto de disminuir la diferencia de inventarios.  - Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios  de los mismos.   - Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de  evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.  - Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y  reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto  de satisfacer a nuestros clientes.  - Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración,  herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.  - Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso (planificación de jornadas) e informar  novedades al Área de Administración de Personal.  - Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar  las ventas.  - Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos tales como: Ventas, Rentabilidad,  Faltante de Mercaderías en Góndolas, Faltantes de Precio en Góndolas, Merma, Nivel de Satisfacción del Cliente,  Gestión del Capital Humano, etc  - Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos, etc.)  - Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades  necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.  - Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas  aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.  - Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse  al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.  - Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su  cargo.  - Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto.    Requisitos.  - Estudios: Secundario Completo. (excluyente), con formación terciaria o universitaria (deseable)  -Experiencia mínima deseable y comprobable en puestos similares de 2/3 años.  - Experiencia en puestos similares (Deseable).  -Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (excluyente)  -Dominio de herramientas Informática. (Paquete Office)  -Disponibilidad horaria: Jornada Full Time.  -Los interesados deberán contar con disponibilidad Full Time para trabajar horarios rotativos, discontinuo de  lunes a Domingos según diagramación, y ocasionalmente días Feriado, un franco fijo semanal.    OFRECEMOS:  -Convenio de Empleados de comercio  -Ingreso inmediato  -Buen clima laboral  -Beneficios empresariales  -Jornadas FULL TIME  -Jornada con un franco semanal  -Oportunidades de crecimiento Si la vacante es de tu interes enviamos tu CV, Te estamos buscando!  Muchas gracias!!

Responsabilidades

  • Apertura y Cierre de la sucursal
  • Manejo de valores
  • Gestión del inventario/mercadería
  • Realizar el pedido de mercaderías
  • Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas
  • Garantizar la correcta exhibición de productos y precios
  • Garantizar la implementación de las medidas de seguridad
  • Garantizar la operatoria de la sucursal
  • Garantizar el orden y limpieza
  • Organizar al personal en relación a horarios de trabajo y de descanso
  • Realizar las comparativas de precios
  • Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos
  • Gestión del personal
  • Atención de reclamos y sugerencias de clientes
  • Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores
  • Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión
  • Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo
  • Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto

Skills requeridas

orientación Comercialcapacidades de comercialización y Venta de productos y serviciosVocación de servicioorientación a la ayuda, asistencia, gestión del reclamo de clientes y proveedoresProactividadorganizacióncapacidad de autogestión y planificaciónorientación a los resultadosCapacidad de trabajo en equipoconocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajoCapacidad para las relaciones interpersonalesbuena comunicación oralpromover el buen clima laboral y el desarrollo de las personasManejo de valoresGestión del inventario/mercaderíacontrol de stockrecepciónpedidos de mercaderíacontrol de vencimientoexhibiciónordencontrol de mermas y pérdidasimplementación de medidas de seguridadimplementación de procedimientos, normas y reglamentacionesorden y limpiezaplanificación de jornadascomparativas de preciosindicadores objetivos (Ventas, Rentabilidad, Merma, Satisfacción del Cliente, Gestión del Capital Humano)gestión del personalAtención de reclamos y sugerencias de clientesgestión de conflictosmanejo de personal externomanejo de proveedorescomunicación de novedades y resultados de gestiónclima laboral saludableProactividadorganizacióncapacidad de autogestión y planificaciónorientación a los resultadosCapacidad de trabajo en equipoconocimientos en conducción y liderazgo de equipos de trabajoCapacidad para las relaciones interpersonalesbuena comunicación oralLíderes que promuevan el buen clima laboral y el desarrollo de las personas

Beneficios

  • Convenio de Empleados de comercio
  • Ingreso inmediato
  • Buen clima laboral
  • Beneficios empresariales
  • Oportunidades de crecimiento

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