Supervisor/a temporada

Supervisor/a de Producción y Operaciones | Vendimia 2026 (Mendoza)

Descripción del Puesto

¡Liderá los equipos de la Vendimia 2026!

Para el próximo desafío de vendimia, seleccionamos Supervisores/as de Turno con marcada experiencia en gestión de equipos y procesos productivos. Si tenés capacidad de liderazgo y conocés el ritmo exigente de la bodega, te invitamos a postularte para coordinar las operaciones en bodegas de primer nivel.

Tu rol como Supervisor/a

Serás el/la referente principal durante tu turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y el bienestar del personal:

• Coordinación de Equipos: Asignar tareas y supervisar al equipo de operarios/as de bodega y clarkistas.
• Control de Procesos: Asegurar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo (molienda, remontajes, trasiegos, limpieza) emitidas por el área enológica.
• Seguridad e Higiene: Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y el uso correcto de los EPP por parte de todo el personal a cargo.
• Reporte y Gestión: Confección de partes diarios de producción, control de asistencia y reporte de novedades o incidencias al Jefe/a de Bodega.

Requisitos

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Experiencia

Mínima de 2 temporadas desempeñándose como Supervisor/a, Capataz/a o Encargado/a de turno en bodegas (Excluyente).

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Conocimientos

Manejo de personal, procesos de vinificación y normativas de seguridad industrial.

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Formación

Se valorará Tecnicatura en Enología, Industrias Frutihortícolas o afines (No excluyente si cuenta con sólida experiencia).

• Disponibilidad: Full Time para realizar turnos rotativos.

ZONAS DE TRABAJO (Te asignaremos a la zona de tu residencia):

GRAN MENDOZA: Guaymallén (Rodeo de la Cruz, Corralitos, La Primavera), Luján de Cuyo (Agrelo, Perdriel, Ugarteche) y Maipú (Coquimbito, Fray Luis Beltrán, Gral. Ortega, Rodeo del Medio, San Roque).

VALLE DE UCO: San Carlos (Altamira, La Consulta, E. Bustos), Tunuyán y Tupungato.

ZONA ESTE: Junín, Barriales, La Colonia, San Martín, Rivadavia, Chapanay y Palmira.

Propuesta

• Contratación directa por temporada.
• Remuneración competitiva acorde a las responsabilidades del puesto.
• Posibilidad de liderar equipos en un entorno dinámico y profesional.

Si tenés experiencia liderando grupos y querés ser parte de este proyecto, ¡esperamos tu postulación!