Software Development Engineer in Test

¿Cómo querés pagar? Es una pregunta que respondiste en pantalla o en persona miles de veces, pero tus opciones siempre fueron limitadas. Imaginá la flexibilidad de pagar como quieras: tarjeta, código QR, crédito, cuotas, débito, múltiples monedas, puntos de recompensa o una combinación de todo esto, todo en la misma cuenta. ¿Suena imposible? Episode Six hace posible lo aparentemente imposible todos los días.

Somos un proveedor global de infraestructura de procesamiento de emisores y de contabilidad basada en API. Somos 100% nativos de la nube, hiperconfigurables y un "Top 10 de Lugares para Trabajar en Fintech". Y estamos cambiando la forma en que la gente piensa sobre los pagos.

Hoy, estamos impulsando los pagos para algunos de los bancos más grandes del mundo y numerosas fintechs innovadoras. E6 tiene su sede en Austin, con oficinas en Tokio, Singapur, Brisbane y Londres. Brindamos tecnología para clientes en 24 países de cuatro continentes. Desde 2018, cuando nos lanzamos con HSBC, hemos crecido más de 10 veces.

¿Te interesa redefinir lo que es posible en pagos? Únete a Episode Six hoy.

**Estamos buscando:**

Somos una organización fintech en crecimiento que busca incorporar un **Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (Software Development Engineer in Test)** para nuestro equipo de Operaciones de TI Global.

**Tus responsabilidades en este rol serán:**

• Revisar requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para proporcionar feedback oportuno y significativo.
• Crear planes y casos de prueba detallados, completos y bien estructurados.
• Planificar y coordinar actividades de prueba, preparando informes para comunicar los resultados de las actividades de aseguramiento de calidad.
• Preparar políticas y procedimientos de aseguramiento de calidad.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de automatización.
• Identificar, registrar, documentar y rastrear errores (bugs).
• Realizar pruebas de regresión exhaustivas cuando los errores se resuelvan.
• Desarrollar y aplicar procesos de prueba para productos nuevos y existentes.
• Rastrear métricas y estadísticas de aseguramiento de calidad.
• Mantenerse actualizado con nuevas herramientas de prueba y estrategias de prueba, y asegurar el cumplimiento continuo con los requisitos de calidad y regulatorios de la industria.
• Comunicar información técnica, tanto escrita como verbal, de manera efectiva a otros miembros del equipo, equipos y clientes con diversos niveles de experiencia técnica.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, equipos y clientes en proyectos, y otras tareas similares o relacionadas.
• Esta no es una lista exhaustiva, y tus deberes y responsabilidades también incluirán cualquier deber incidental y administrativo que sea razonablemente requerido o deseable para el desempeño de los deberes y responsabilidades establecidos anteriormente.

**¿Qué experiencias y habilidades son necesarias para tener éxito en este rol?**

• Experiencia previa en Java backend y JUnit.
• Trayectoria comprobada en proyectos grandes y complejos.
• Capacidad para leer, escribir, escuchar y hablar inglés con fluidez comercial como mínimo.

**¿Qué hace a un E6er exitoso?**

• Valoramos los diversos orígenes, conjuntos de habilidades, experiencias y contribuciones que cada E6er aporta. Con una sólida cultura de respeto para todos, fomentamos un entorno inclusivo y de apoyo para que cada E6er pueda sobresalir y crecer.
• Nos enorgullecemos inmensamente de todo lo que hacemos, sin importar cuán grande o pequeño sea. Trabajamos duro, trabajamos de manera inteligente y prestamos atención a los detalles. Somos lo suficientemente humildes como para saber que no lo sabemos todo. Estamos emocionados de venir a trabajar todos los días, sabiendo que aprenderemos, mejoraremos, innovaremos y generaremos un impacto.
• Una mentalidad centrada en las personas. Desarrollo profesional desde el primer día, un enfoque de 360° en tu bienestar y la capacidad de trabajar donde necesites; estamos aquí para apoyarte.

E6 se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividades políticas, u otras características legalmente protegidas aplicables.

E6 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades que puedan requerir asistencia adicional para participar en nuestro proceso de solicitud y entrevista. No dudes en comunicarte con el equipo de Adquisición de Talento de E6 en [email protected] si necesitas alguna asistencia para completar nuestra solicitud o si necesitas adaptaciones durante tu proceso de entrevista.