Humand busca un Analista de Redes Sociales con más de 2 años de experiencia en análisis de datos y performance B2B para monitorear algoritmos, analizar métricas, realizar benchmarking y definir estrategias de distribución en plataformas digitales.
Si te apasiona desentrañar datos y entender cómo funcionan las plataformas digitales para que el contenido llegue a la gente correcta, este puesto remoto en Humand es para vos. Ideal si te gusta el análisis B2B y querés potenciar estrategias de marketing.
Descripción del puesto
En Humand, ayudamos a empresas de todo el mundo a conectar, comunicar y gestionar mejor a sus equipos, especialmente a los que no trabajan frente a una pantalla. Somos una plataforma B2B SaaS presente en más de 50 países y nuestro equipo de Marketing está en pleno crecimiento. ¿Sos de los que miran una métrica y ya ven el patrón detrás? Buscamos un/a Social Media Analyst apasionado/a por los datos, el comportamiento de audiencias y la inteligencia de plataformas. Tu rol no es crear contenido, es asegurarte de que el contenido que creamos llegue a quien tiene que llegar, en el momento justo y en el formato correcto. Principales Responsabilidades: - Inteligencia de plataformas: Monitorear cambios de algoritmo en LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, Spotify, Twitter y otras plataformas relevantes, y traducirlos en recomendaciones accionables para el equipo de contenido. - Análisis de performance: Cruzar datos de los diferentes contenidos publicados en mercados estratégicos para identificar qué formatos, horarios y tipos de contenido generan mejor engagement. Detectar patrones que no son visibles cuando se mira cada mercado por separado. - Benchmarking competitivo: Trackear la performance de competidores en social media y los benchmarks del sector HR Tech para responder con datos la pregunta: ¿cómo estamos vs. el mercado? - Consolidación de KPIs: Ser el/la responsable operativo/a de centralizar y reportar los KPIs de social de los distintos mercados y canales. Estandarizar métricas y proponer mejoras continuas a la estrategia de distribución. - Trend Detection: Identificar tendencias de conversación relevantes para la industria HR antes de que sean mainstream, y alimentar al equipo con insights de timing para capitalizar esas oportunidades. - Estrategia de distribución: Definir las mejores ventanas horarias por mercado y canal, la frecuencia óptima de publicación y el mix de formatos recomendado, basado en datos, no en intuición. - Reporting mensual: Producir un reporte consolidado de social media para revisiones de liderazgo, con una visión clara del estado de los canales y oportunidades de mejora. Dominio de herramientas: - Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, YouTube Analytics, TikTok Analytics, X / Twitter Analytics. - Reporte o herramientas similares de reporting consolidado. - Manejo avanzado de dashboards: reporting y lectura de datos en plataformas nativas. ¿Qué valoramos? - +2 años de experiencia en análisis de social media, growth o performance en entornos B2B. - Capacidad para leer datos y traducirlos en recomendaciones claras y accionables para equipos de contenido. - Uso de herramientas de IA para acelerar análisis, detectar patrones, resumir insights y optimizar procesos de reporting. - Experiencia trabajando con múltiples mercados, idiomas o regiones (es un plus). - Mentalidad analítica, orientación al detalle y fuerte capacidad de síntesis. - Experiencia en entornos B2B SaaS (es un plus). - Inglés avanzado. ¡Sumate! Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas. Nuestro propósito: llevar felicidad al mundo del trabajo. Podes leer más sobre nosotros en: https://humand.co/es/
Responsabilidades
- Monitorear cambios de algoritmo en plataformas sociales
- Analizar performance de contenidos
- Realizar benchmarking competitivo
- Centralizar y reportar KPIs de social media
- Identificar tendencias de conversación relevantes
- Definir estrategias de distribución (ventanas horarias, frecuencia, mix de formatos)
- Producir reportes mensuales de social media