Ternium busca estudiantes de Ingeniería Industrial para desarrollarse en el área de Recursos Humanos, enfocándose en Remuneraciones. El rol implica análisis, estandarización y automatización de procesos, desarrollo de herramientas de gestión (Power BI, Power Apps) y diseño de dashboards.
Si sos estudiante de Ingeniería Industrial y te interesa Recursos Humanos, este puesto en Ternium es para vos. Podrás desarrollarte en remuneraciones, automatizar procesos y crear herramientas de gestión con Power BI y Power Apps en una empresa líder.
¡Sumate a Ternium!
¿Te imaginás comenzar tu carrera profesional en una empresa líder de América Latina? Ternium, una de las compañías del Grupo Techint, es referente en la industria del acero, produciendo materiales que están presentes en autos, casas, envases, maquinaria y mucho más. Con tecnología de punta, enfoque en la calidad y compromiso con el cuidado del medio ambiente, impulsa el desarrollo de todo el continente.
¿Qué buscamos?
Estudiantes de Ingeniería Industrial con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, especialmente en el área de Remuneraciones. Buscamos una persona analítica, organizada y proactiva, con interés en la mejora continua, la automatización de procesos y el análisis de información. El rol requiere trabajar de manera colaborativa con distintos equipos, desarrollar herramientas de gestión y participar en iniciativas orientadas a la eficiencia y estandarización de procesos.
Principales
¡Tu talento puede marcar la diferencia! Si buscás una experiencia que potencie tu desarrollo profesional, te permita participar en proyectos de automatización, análisis de indicadores y mejora de procesos dentro del área de Remuneraciones, ¡postulate!
#Ternium #RecursosHumanos #TechintGroup
Información
Nombre del Puesto: Payroll, Reporting & DC Compensations - Trainee
Descripción del puesto: ¡Sumate a Ternium! ¿Te imaginás comenzar tu carrera profesional en una empresa líder de América Latina? Ternium, una de las compañías del Grupo Techint, es referente en la industria del acero, produciendo materiales que están presentes en autos, casas, envases, maquinaria y mucho más. Con tecnología de punta, enfoque en la calidad y compromiso con el cuidado del medio ambiente, impulsa el desarrollo de todo el continente. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Ingeniería Industrial con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, especialmente en el área de Remuneraciones. Buscamos una persona analítica, organizada y proactiva, con interés en la mejora continua, la automatización de procesos y el análisis de información. El rol requiere trabajar de manera colaborativa con distintos equipos, desarrollar herramientas de gestión y participar en iniciativas orientadas a la eficiencia y estandarización de procesos. Principales
Analizar, estandarizar y automatizar procesos internos del área. Desarrollar herramientas de análisis y control para el seguimiento de procesos internos, utilizando Power BI para la visualización de indicadores y detección de desvíos. Diseñar dashboards y KPIs para el monitoreo mensual de información operativa y presupuestaria. Diseñar e implementar automatizaciones end-to-end para el seguimiento del proceso de liquidación mensual. Implementar formularios en Power Apps integrados con Microsoft Lists / SharePoint para la trazabilidad de procesos. Integrar automáticamente datos en reportes con actualización diaria, reduciendo tiempos operativos y retrabajos. Utilizar herramientas que permitan simplificar procesos, sistematizando y automatizando procedimientos manuales y la emisión de informes, tales como SAP Script, Power BI y Power Automate.
Tener al menos el 50% de la carrera cursada y aprobada de Ingeniería Industrial. Contar con conocimientos de Excel para el análisis de información y desarrollo de automatizaciones. Poseer interés en el diseño de indicadores, automatización de procesos y análisis de información. ¡Tu talento puede marcar la diferencia! Si buscás una experiencia que potencie tu desarrollo profesional, te permita participar en proyectos de automatización, análisis de indicadores y mejora de procesos dentro del área de Remuneraciones, ¡postulate! #Ternium #RecursosHumanos #TechintGroup
Formación Requerida: [[mfield1]]
Idioma 1:[[idiomas1]]
Nivel de Idioma 1: [[nivelDeseado1]]
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Área Manager:[[areaManager]]
País de Trabajo: Argentina (AR)
Área: [[areaFuncional]]
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