directohace 4 díasInclusión laboral

Ingeniero de Redes III

J
J.P. Morgan
Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Senior
A convenir
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

J.P. Morgan busca un Ingeniero de Redes III con experiencia en soporte de infraestructura y redes, para su sede en Buenos Aires. Se valorará conocimiento en scripting (Python) para automatización y experiencia en entornos bancarios y de alta disponibilidad.

Por qué aplicar

Si sos un ingeniero de redes con ganas de crecer en un entorno bancario global y de alta disponibilidad, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás aplicar y potenciar tus habilidades en infraestructura y redes, con foco en automatización.

Descripción del puesto

Nuestro grupo Global Technology Infrastructure está formado por innovadores apasionados por la tecnología. Juntos, aplicarán un enfoque disciplinado, innovador y centrado en el negocio para desarrollar una amplia variedad de productos y soluciones de alta calidad. Trabajarán en un entorno operativo estable, resiliente y seguro donde ustedes —y los productos que entreguen— prosperarán. Como miembro de nuestro equipo de Soporte de Infraestructura, su curiosidad infinita por la tecnología les ayudará a impulsar la innovación y su carrera. Trabajando en un equipo de personas altamente motivadas como ustedes, interactuarán con clientes y serán responsables de incidentes de producción, problemas, gestión de cambios, comunicaciones internas y externas, gestión del ciclo de vida y evolución del producto. Ayudarán a desarrollar objetivos funcionales y prioridades que se alineen con nuestra estrategia general. Colaborarán con nuestros talentosos y dedicados tecnólogos de resolución de problemas en la red global de JPMorgan Chase & Co. Se contará con su experiencia en diversas tecnologías y estándares de red para solucionar, identificar y resolver problemas complejos y críticos para la misión, tanto interna como externamente. El candidato ideal debe tener conocimientos, o estar dispuesto a aprender, lenguajes de scripting (por ejemplo, Python) necesarios para el desarrollo de automatizaciones que contribuyan a la mejora de nuestra estructura de soporte de red. Requisitos: - Título de BS/BA o experiencia equivalente. - Experiencia en soporte de producción e infraestructura. - Conocimiento del panorama de riesgos y controles, asegurando el cumplimiento de los estándares de toda la empresa. - Desempeño en un entorno centrado en el cliente. - Capacidad para usar (o aprender) lenguajes de scripting como Python, u otro lenguaje orientado a objetos como Ansible, C++, Java, etc. - Comprensión de las prácticas y procedimientos de control de versiones y revisiones. - Experiencia trabajando en un entorno Linux. - Experiencia trabajando en un entorno bancario, de bolsa o tecnológico dentro de una organización global. - Experiencia en los fundamentos de redes, incluyendo: topología de red, VLANs, enrutamiento, switching, balanceo de carga global/local y firewalls. - Experto en Multicast, redes de baja latencia y tecnologías relacionadas con datos de mercado. - Sólida experiencia en Analizadores de Protocolo (Endace, Apcon, Wireshark, OpNet). - Sólida experiencia en herramientas de gestión de capacidad (Grafana, SevOne). - Sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Sólida ética de trabajo en un entorno diverso y crítico para la misión 24x7 con múltiples relaciones con proveedores/clientes. - Debe ser flexible, práctico y capaz de trabajar en un entorno colaborativo, centrado en el cliente, de ritmo rápido y alta presión. Cuando trabajan en JPMorgan Chase & Co., no solo trabajan en una institución financiera global. Son parte integral de una de las compañías tecnológicas más grandes del mundo. En 20 centros tecnológicos a nivel mundial, nuestro equipo de 50.000 tecnólogos diseña, construye y despliega todo, desde iniciativas de tecnología empresarial hasta soluciones de big data y móviles, así como innovaciones en pagos electrónicos, ciberseguridad, aprendizaje automático y desarrollo en la nube. Nuestra inversión anual de más de 10.000 millones de dólares en tecnología nos permite contratar personas para crear soluciones innovadoras que están transformando la industria de servicios financieros. En JPMorgan Chase & Co. valoramos las habilidades únicas de cada empleado y estamos construyendo una organización tecnológica que prospera con la diversidad. Fomentamos el crecimiento profesional y el desarrollo de la carrera, y ofrecemos beneficios y compensaciones competitivas. Si buscan construir su carrera como parte de un equipo tecnológico global que aborda grandes desafíos que impactan las vidas de personas y empresas en todo el mundo, queremos conocerlos. Es hora de llevar su carrera al siguiente nivel, y podemos ayudarles. Postulen hoy. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visiten nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Responsabilidades

  • Gestión de incidentes de producción
  • Gestión de problemas
  • Gestión de cambios
  • Comunicaciones internas y externas
  • Ciclo de vida del producto
  • Evolución del producto
  • Desarrollo de metas funcionales
  • Colaboración con equipos tecnológicos globales
  • Troubleshooting de problemas críticos de red

Skills requeridas

Soporte de infraestructuraGestión de incidentesGestión de problemasGestión de cambiosComunicaciónTrabajo en equipoResolución de problemasCuriosidad tecnológicaOrientación al clienteÉtica de trabajoFlexibilidadProactividadColaboración

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Desarrollo profesional
  • Crecimiento profesional

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