KIABI busca un Líder de Tienda para su nueva sucursal en Portal Rosario, con experiencia en retail y moda, para asegurar el desarrollo comercial, operativo y humano de la tienda.
Por qué aplicar
Si te apasiona el retail y la moda, esta es tu oportunidad de liderar la apertura de una nueva tienda KIABI en Rosario. Podrás ser parte de un hito importante y desarrollar tu carrera en una marca internacional con planes de expansión.
Descripción del puesto
En Grupo One desarrollamos y representamos un portafolio de marcas internacionales de primer nivel, creando experiencias únicas para nuestros clientes. Tenemos décadas de experiencia en el aterrizaje de marcas internacionales reconocidas en América Latina y en el desarrollo de centros comerciales líderes. Ya estamos presentes en Uruguay, Argentina y Paraguay, y tenemos planes sólidos de expansión inmediata a otros países de la región como Perú y Ecuador. En Argentina contamos con un portafolio de marcas globales como Decathlon, Kiabi y Bestseller. A través de la innovación, el desarrollo y la gestión, buscamos elevar continuamente nuestras marcas al próximo nivel y queremos que vos seas parte. ¿Te sumás? En KIABI nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Tienda para nuestra próxima tienda en Portal Rosario. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del cargo será asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial, operativa y humana, animando al equipo en la tienda y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes/as como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca. Principales Responsabilidades: Comercial: - Co-construir y desplegar la hoja de ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. - Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente/a. - Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto. - Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, cesta, margen, NPS). - Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. - Elevar la cultura producto y el category management del equipo. Operativa y Gestión: - Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. - Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. - Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, cofre, fondos). - Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. - Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. - Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido. Gestión de personas: - Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). - Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. - Promover y encarnar la cultura, visión y valores de la marca. - Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. - Aplicar políticas de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. - Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo. Misiones complementarias: - Actuar como formador/a y mentor/a interno/a. - Participar en task forces, aperturas de tienda o apoyos puntuales. Lugar: Portal Rosario Jornada: Full-time Modalidad: Presencial Requisitos: Formación: - Terciaria o universitaria (preferentemente en Gestión, Negocios o carreras afines). Experiencia: - Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail y moda. Conocimientos técnicos: - Sólidos conocimientos de visual merchandising y gestión de stock. - Manejo de herramientas informáticas, POS y análisis de KPIs. Idiomas: - Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés / francés). Competencias clave: - Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands-on, resolutivo y estratégico, visión comercial y de negocio, desarrollo y motivación de personas, planificación, ejecución y seguimiento, comunicación clara, capacidad de adaptación, trabajo en equipo y colaboración transversal.
Responsabilidades
- Asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda
- Garantizar la ejecución de la estrategia comercial, operativa y humana
- Animar al equipo en la tienda
- Ofrecer una experiencia de compra y de trabajo positiva
- Co-construir y desplegar la hoja de ruta de la tienda
- Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del cliente
- Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto
- Analizar resultados comerciales y KPIs
- Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad
- Elevar la cultura producto y el category management del equipo
Habilidades
Visual merchandisingGestión de stockAnálisis de KPIsGestión de equiposPlanificaciónEjecuciónSeguimientoComunicaciónAdaptaciónTrabajo en equipoLiderazgo cercano e inspiradorPerfil hands-onResolutivoEstratégicoVisión comercialVisión de negocioDesarrollo de personasMotivación de personasColaboración transversal
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