Líder de Base Operativa
Empresa de alquiler de vehículos corporativos busca Líder de Base Operativa en Neuquén para gestionar una flota de 300 vehículos, coordinando mantenimiento, reparaciones y disponibilidad. Requiere experiencia en puestos similares y liderazgo.
Si tenés experiencia en gestión de flotas y te gusta liderar equipos, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar una base operativa de 300 vehículos en Neuquén, asegurando su disponibilidad y buen funcionamiento. Ideal para quienes buscan un rol clave en una empresa de alquiler de autos corporativos.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Base Operativa para una Importante empresa ubicada en Centenario, dedicada al Alquiler de Vehículos Corporativos. Misión del Puesto: Gestionar y asegurar la operatividad de aproximadamente 300 vehículos de la flota, coordinando mantenimiento preventivo y correctivo, resolución de fallas, y revisión para garantizar la funcionalidad y disponibilidad de las unidades para los clientes. Tareas Principales: - Bajas de unidades (operativa y administrativa). - Gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades que se encuentran en la base o afectados a un contrato con el cliente. (preventivos y correctivos). - Realizar las VTV a las unidades (de base o asignadas al cliente). - Gestionar el acondicionamiento de las unidades nuevas para la disponibilidad de la misma. (externa y internamente). Tareas del día a día que debe realizar: - Responsable de planificar y gestionar procesos para la disponibilidad de la flota. - Es el encargado de emitir órdenes de trabajo a talleres internos y externos (verificación de tiempos, calidad y cierres). - Controlar que se realicen en los talleres internos el check list interno de control de calidad de cada taller. - Gestionar de manera eficiente los presupuestos y facturaciones de las reparaciones de las unidades, desde el inicio hasta la finalización del contrato con el cliente. - Trabajo conjunto con el líder comercial (informes de flota, seguimiento de cotizaciones, altas de clientes, facturación, certificación). Equipo a Cargo: 5 personas (área comercial, administrativa y logística). Requisitos: - 2 años de experiencia comprobable en puestos similares y liderazgo. - Secundario completo (preferentemente técnico mecánico o electromecánico). - Conocimientos de mecánica automotriz y repuestos. - Conocimientos de ISO 9001:2015 (valorable). Condiciones: - De Lunes a Viernes de 08:00hs a 17:00hs. - Fuera de Convenio, sueldo fijo + comisiones. Camioneta a cargo de la empresa. Prepaga para persona y grupo familiar (Sancor)
Responsabilidades
- Gestionar y asegurar la operatividad de la flota de vehículos.
- Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.
- Resolver fallas y revisiones de unidades.
- Gestionar bajas de unidades.
- Realizar VTV a las unidades.
- Gestionar acondicionamiento de unidades nuevas.
- Planificar y gestionar procesos para la disponibilidad de la flota.
- Emitir órdenes de trabajo a talleres internos y externos.
- Controlar el check list de calidad de talleres.
- Gestionar presupuestos y facturaciones de reparaciones.
- Trabajo conjunto con el líder comercial (informes de flota, seguimiento de cotizaciones, altas de clientes, facturación, certificación).
Skills requeridas
Beneficios
- Camioneta a cargo de la empresa
- Prepaga para persona y grupo familiar (Sancor)