zonajobshace 5 horas

Jefe/Gerente de Planta Industrial

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Newsan S.A
Ushuaia, Tierra del FuegoPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años
A convenir

Buscamos un Jefe Sr. / Gerente Jr. de Planta para liderar la puesta en marcha y operación de una planta de procesamiento de productos acuícolas en Ushuaia. El rol implica gestión de proyecto, operaciones, producción, calidad, seguridad, mantenimiento y desarrollo de equipos.

Por qué aplicar

Si buscás un desafío grande y liderar desde cero una planta industrial en Ushuaia, este puesto es para vos. Podrás gestionar un proyecto integral de puesta en marcha y operaciones, con una capacitación clave en el exterior.

Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en gestión industrial para asumir la posición de Jefe Sr. / Gerente Jr. de Planta. El objetivo principal del rol será liderar integralmente el proyecto de puesta en marcha, el diseño operativo y la posterior dirección de una planta dedicada al procesamiento de productos acuícolas de alta calidad (centolla, centollón y mejillones). Buscamos una persona que tome la iniciativa desde la fase inicial de todas las obras y, posteriormente, del proceso productivo completo, asumiendo un rol protagónico en todas las etapas. Principales Responsabilidades: - Gestión de Proyecto y Puesta en Marcha: Participar activamente en la etapa inicial de armado de la planta, interviniendo en la definición del layout, la gestión de compras técnicas y la supervisión del proyecto de obra, garantizando el cumplimiento de los plazos de ejecución. - Coordinación General de Operaciones: Coordinar y supervisar de manera integral las áreas estratégicas de la planta una vez operativa: Producción, Calidad, Seguridad e Higiene, Abastecimiento y Mantenimiento. - Planificación y Control de la Producción: Organizar y optimizar el proceso productivo continuo (enfocado en etapas de cocción y enfriado), asegurando la eficiencia. - Capacitación: Realizar un viaje de capacitación (1 semana en planta modelo fuera del país) con el fin de relevar procesos, estandarizar buenas prácticas y asegurar la réplica de los niveles de eficiencia globales de la compañía. - Estructuración y Desarrollo de Equipos: Planificar el crecimiento del organigrama de la planta en el mediano plazo, liderando las posteriores incorporaciones. - Gestión de Mantenimiento: Asegurar la disponibilidad, confiabilidad y correcto funcionamiento de los activos e instalaciones fabriles mediante políticas de mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos: - Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo operativo y gestión integral de plantas industriales o fabriles. - Se valorará especialmente a aquellos candidatos con experiencia en el área de Mantenimiento Técnico o Ingeniería de Planta. - Perfil técnico, con sólidos conocimientos mecánicos, electromecánicos y de procesos industriales. - Fuerte orientación al trabajo de campo. - Capacidad demostrada para conducir equipos operativos, gestionar el cambio y liderar proyectos de infraestructura con un alto nivel de autonomía y orientación a resultados. - Sólidos conocimientos en normativas de Calidad, Seguridad e Higiene ocupacional, y gestión de la cadena de suministro. - Disponibilidad para realizar un viaje de capacitación al exterior del país durante las primeras semanas de ingreso al puesto. - Preferentemente residentes de las localidades de Ushuaia o Río Grande.

Responsabilidades

  • Participar en la definición del layout de la planta
  • Gestionar compras técnicas
  • Supervisar el proyecto de obra
  • Coordinar y supervisar áreas de Producción, Calidad, Seguridad e Higiene, Abastecimiento y Mantenimiento
  • Organizar y optimizar el proceso productivo
  • Planificar el crecimiento del organigrama de la planta
  • Asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los activos fabriles

Skills requeridas

Gestión de proyectosGestión de operacionesGestión de producciónGestión de calidadGestión de seguridad e higieneGestión de mantenimientoLiderazgo de equiposGestión del cambioGestión de cadena de suministroOrientación al trabajo de campoAutonomíaOrientación a resultados
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