Importante empresa financiera busca Jefe/a de Negocio Digital para liderar el canal de adquisición, recompra, renovación y autogestión de créditos en un modelo híbrido. Requiere experiencia en negocio digital financiero y orientación a resultados comerciales.
Si te apasiona el negocio digital financiero y querés liderar la estrategia de créditos en un modelo híbrido, este puesto es para vos. Podrás articular entre negocio y tecnología, impactando directamente en los resultados comerciales de una empresa de primer nivel.
Descripción del puesto
Jefe/a de Negocio Digital | Importante empresa del rubro financiero | CABA / GBA Desde Talent Givers, consultora boutique especializada en talento, acompañamos a una importante compañía financiera de primer nivel en la búsqueda de un/a Jefe/a de Negocio Digital. Orientación del perfil: Buscamos un/a profesional con foco en negocio digital y resultados comerciales, que actúe como nexo entre el negocio y el área de tecnología. El rol requiere capacidad para entender y articular con equipos técnicos, pero su mirada es esencialmente comercial y de negocio. Si entendés que evolucionar hacia lo digital en un modelo híbrido —donde lo presencial y lo online se complementan— es una oportunidad real de negocio, y que cada mejora en conversión impacta directo en los resultados de la entidad, entonces este rol es tuyo. ¡Sumate a este desafío! Misión del puesto La posición tiene como misión diseñar, coordinar y gestionar el canal digital de adquisición, recompra, renovación y autogestión de créditos, en articulación con todas las áreas y en línea con un modelo de negocio híbrido con fuerte arraigo territorial. Responsabilidades: - Liderar el canal digital de adquisición, recompra, renovación y autogestión de créditos. - Monitorear y optimizar el funnel digital: conversión, adopción y eficiencia operativa. - Definir requerimientos funcionales y articularlos con el área de Tecnología. - Diseñar y mejorar journeys digitales y procesos de onboarding. - Coordinar transversalmente con Comercial, Marketing, Riesgo, Sucursales y Tecnología. - Impulsar gestión basada en datos: métricas, dashboards e indicadores de desempeño. - Promover la omnicanalidad integrando canales digitales y presenciales. Requisitos excluyentes: - Experiencia en negocio digital financiero: fintechs, bancos o financieras (excluyente). - Orientación a resultados: conversión, adopción y eficiencia del canal digital (excluyente). - Capacidad de articular con equipos de tecnología sin ser perfil técnico (excluyente). - Gestión transversal sin autoridad jerárquica formal (excluyente). - Orientación a datos: funnels, KPIs y toma de decisiones basada en evidencia (excluyente). Requisitos deseables: - Experiencia en modelo híbrido digital + presencial. Beneficios y propuesta: - Posición estratégica con visibilidad directa ante la Dirección. - Compensación competitiva acorde al mercado + bonos por objetivos. - Modalidad híbrida y beneficios corporativos. - Desafío de transformación digital con alto impacto social.
Responsabilidades
- Diseñar, coordinar y gestionar el canal digital de adquisición, recompra, renovación y autogestión de créditos
- Liderar el canal digital de adquisición, recompra, renovación y autogestión de créditos
- Monitorear y optimizar el funnel digital: conversión, adopción y eficiencia operativa
- Definir requerimientos funcionales y articularlos con el área de Tecnología
- Diseñar y mejorar journeys digitales y procesos de onboarding
- Coordinar transversalmente con Comercial, Marketing, Riesgo, Sucursales y Tecnología
- Impulsar gestión basada en datos: métricas, dashboards e indicadores de desempeño
- Promover la omnicanalidad integrando canales digitales y presenciales
Skills requeridas
Beneficios
- Compensación competitiva acorde al mercado
- Bonos por objetivos
- Beneficios corporativos