Empresa del sector financiero busca gestor de cobranzas en moto para Zapopan, con sueldo base semanal de $3,100 MXN más comisiones de entre $8,000 y $30,000 MXN semanales. Se ofrecen prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Si te gusta la calle y tenés experiencia en cobranzas o atención al cliente, este puesto te puede interesar. Ofrecen un sueldo base semanal más comisiones muy atractivas, además de la moto para trabajar y trasladarte.
Descripción del puesto
GESTOR DE COBRANZA Ofrecemos: - Sueldo base semanal de $3,100 MXN + comisiones de entre $8,000 a $30,000 pesos cada semana. - Prestaciones de ley: vacaciones (iniciando con 12 días), seguro social (IMSS), prima vacacional del 25% y aguinaldo de 15 días (que aumenta según tu antigüedad). - Descuentos en tiendas Elektra y Total Play del 20%. - Crédito de nómina a partir de los 2 años. - Se otorga motocicleta que sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo. - Vales de gasolina ($240 pesos semanal). - Opción de compra de la motocicleta al término de su vida útil. - Equipo de seguridad: esqueleto, casco y botas. - Seguro de gastos médicos en caso de percance vial. - Seguro de vida. Necesario: - Experiencia en atención al cliente, ventas o cobranza. - Manejo de motocicleta estándar. - Licencia de manejo de motocicleta vigente (o con posibilidad de tramitarla). - Manejo de dispositivo móvil. - Enfoque en el cumplimiento de objetivos y metas. - Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Objetivo del puesto: Como gestor de cobranza domiciliaria, eres responsable de validar datos de los clientes que solicitan un crédito, así como de realizar planes de pago a clientes en sus primeras semanas de atraso, generando relaciones a largo plazo con ellos.
Responsabilidades
- Validar datos de los clientes que solicitan un crédito
- Realizar planes de pago a clientes en sus primeras semanas de atraso
- Generar relaciones a largo plazo con los clientes
Skills requeridas
Beneficios
- Sueldo base semanal
- Comisiones
- Prestaciones de ley
- Vacaciones (iniciando con 12 días)
- Seguro social (IMSS)
- Prima vacacional del 25%
- Aguinaldo de 15 días (aumenta con antigüedad)
- Descuentos en tiendas Elektra y Total Play del 20%
- Crédito de nómina (a partir de los 2 años)
- Motocicleta (también como transporte)
- Vales de gasolina ($240 pesos semanal)
- Opción de compra de la motocicleta
- Equipo de seguridad (esqueleto, casco, botas)
- Seguro de gastos médicos (en caso de percance vial)
- Seguro de vida