bumeranhace 2 días

Encargado/a de Local

L
LinkIT
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
A convenir

Buscamos un Encargado/a de Local con experiencia mínima de 2 años y conocimiento en gestión de stock, facturación y sistemas de gestión para una empresa de indumentaria con 20 años de trayectoria en CABA.

Por qué aplicar

Si buscás un rol clave en una empresa de indumentaria con trayectoria y en crecimiento, este puesto es para vos. Podrás gestionar un local, liderar un equipo y ser parte de un proyecto que valora la mejora continua. Ideal si tenés experiencia en gestión y te gusta el desafío.

Descripción del puesto

¡Hola! Estamos buscando un increíble Encargado/a de Local para unirse al equipo de nuestro cliente. ¿Tenés interés en nuevos desafíos, el trabajo en equipo y buscás disfrutar el camino? ¡No dejes de contactarte! Acerca de nosotros: Somos LinkIT, una consultora global de recursos humanos que impulsa oportunidades sin fronteras. Creemos que el talento no tiene código postal, y por eso conectamos personas con proyectos que trascienden países, industrias y etiquetas. Trabajamos para que cada profesional encuentre un espacio donde crecer, aportar valor y construir una carrera con sentido. Cada búsqueda que compartimos es más que un rol: es una invitación a ser parte de algo más grande. Acerca de nuestro cliente: Nuestro cliente es una empresa argentina con más de 20 años de trayectoria en la fabricación y comercialización de indumentaria. Especializada en remeras, buzos y prendas promocionales, combina producción propia, capacidad de personalización y atención tanto a clientes mayoristas como corporativos. Actualmente se encuentra en una etapa de crecimiento y profesionalización de sus operaciones comerciales, apostando por la mejora continua de sus procesos y la excelencia en la experiencia de sus clientes. Responsabilidades: - Garantizar el correcto funcionamiento diario del local, asegurando estándares de atención, orden, stock y operación. - Capacidad para coordinar, supervisar y evaluar el desempeño del personal. - Control de gestión integral de las operaciones diarias del local. - Capacidad para optimizar procesos, detectar desvíos y proponer mejoras operativas. - Control y seguimiento del armado de pedidos mayoristas y despachos. - Separación y supervisión del área de facturación, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y comerciales. - Buen manejo de relaciones interpersonales y resolución de conflictos, tanto con clientes como con el equipo interno. Requerimientos: - Experiencia comprobable mínima de 2 años como encargado/a, supervisor o jefe de local (mínimo equipo de 10 personas). - Conocimientos de métricas clave para identificar áreas de mejora. - Conocimientos sólidos en facturación, manejo de sistemas de gestión y control de documentación. - Experiencia en gestión de stock y abastecimiento para local y depósito (mayorista y minorista). - Alto nivel de responsabilidad, compromiso y criterio para la toma de decisiones. - Deseable: Control de horarios, asistencia, disciplina y cumplimiento de normas internas. Beneficios: - Pago competitivo. - Posibilidad de crecimiento y proyección. - Equipo desafiante y ambiente dinámico.

Responsabilidades

  • Garantizar el correcto funcionamiento diario del local
  • Asegurar estándares de atención, orden, stock y operación
  • Coordinar, supervisar y evaluar el desempeño del personal
  • Control de gestión integral de las operaciones diarias del local
  • Optimizar procesos, detectar desvíos y proponer mejoras operativas
  • Control y seguimiento del armado de pedidos mayoristas y despachos
  • Separación y supervisión del área de facturación
  • Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y comerciales
  • Manejo de relaciones interpersonales y resolución de conflictos

Skills requeridas

Gestión de operaciones diariasSupervisión de personalOptimización de procesosFacturaciónGestión de stockAbastecimientoResolución de conflictosManejo de sistemas de gestiónControl de documentaciónResponsabilidadCompromisoCriterio para la toma de decisionesRelaciones interpersonales

Beneficios

  • Pago competitivo
  • Posibilidad de crecimiento y proyección
  • Equipo desafiante
  • Ambiente dinámico
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