Sanatorio en Rosario busca Ingeniero Industrial para liderar el área de Organización y Métodos, enfocándose en la mejora de procesos administrativos y operativos, digitalización e innovación.
Si sos Ingeniero Industrial con ganas de liderar un área nueva en un sanatorio de Rosario, esta es tu oportunidad. Podrás implementar mejoras, digitalizar procesos y dejar tu marca en la organización.
Descripción del puesto
Nuestro cliente, un reconocido sanatorio de la ciudad de Rosario, se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial para la posición de Encargado de Organización y Métodos. Objetivo: Liderar el desarrollo y consolidación del área de Organización y Métodos, mediante el análisis, diseño, desarrollo y mejora continua de procesos administrativos y operativos, promoviendo la eficiencia, la digitalización y la innovación dentro de la institución. Principales tareas: - Liderar la creación y desarrollo del área de Organización y Métodos. - Analizar la estructura organizativa y el layout de los distintos sectores. - Realizar diagnóstico de situación actual de la institución y de las distintas áreas. - Identificar oportunidades de mejora en procesos, circuitos y metodologías de trabajo. - Diseñar e implementar propuestas de mejora operativa y administrativa. - Impulsar la digitalización de procesos de punta a punta. - Elaborar reportes e indicadores de gestión del área. Requisitos: - Profesional recibido de la carrera de Ingeniería Industrial con 3 años mínimo de experiencia en posiciones similares. - Manejo avanzado de herramientas del paquete Office. - Conocimientos en análisis de procesos y mejora continua. - Conocimientos en digitalización, automatización y herramientas tecnológicas aplicadas a procesos. - Power BI deseable. Competencias buscadas: - Orientación al paciente. - Comunicación asertiva. - Trabajo en equipo. - Mejora continua. - Resolución de conflictos. Jornada full time de lunes a viernes. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡postulate! Sobre Randstad: En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores organizaciones.
Responsabilidades
- Liderar la creación y desarrollo del área de Organización y Métodos.
- Analizar la estructura organizativa y el layout de los distintos sectores.
- Realizar diagnóstico de situación actual de la institución y de las distintas áreas.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, circuitos y metodologías de trabajo.
- Diseñar e implementar propuestas de mejora operativa y administrativa.
- Impulsar la digitalización de procesos de punta a punta.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.