Encargado de local- Alto Palermo

Importante marca se encuentra en búsqueda de un Encargado/a para su local en Alto Palermo.

El/la Encargado/a será responsable de liderar a un equipo de trabajo para conseguir resultados comerciales con foco en el consumidor y en su equipo.

Competencias

• Jugador de equipo.
• Proactivo.
• Orientado a resultados.
• Comunicador efectivo.
• Flexibilidad y tolerancia ante los cambios.

Responsabilidades

• Venta & Servicio:
• Responsable final de alcanzar los objetivos comerciales solicitados por la compañía de manera mensual, haciendo seguimiento diario para tomar acciones y revertir/fortalecer los resultados.
• Planificar de manera mensual:
• Horarios del staff.
• Ingresos y egresos.
• Cambios de horario.
• Horarios de almuerzo y break.
• Objetivos comerciales para su equipo.
• Brindar soporte al equipo que lidera con el fin de ampliar la visión del negocio, ayudándolos a tomar las mejores decisiones para obtener los mejores resultados comerciales y de equipo.
• Mantener una comunicación fluida con el District Manager dando feedback cualitativo sobre las necesidades de la tienda.
• Garantizar un excelente servicio en el salón de ventas y sector de caja.
• Supervisar los procesos de reposición asegurándose que todos los productos estén exhibidos y con las curvas que correspondan.
• Realizar diariamente recorrida completa por la tienda para detectar oportunidades (exhibición, limpieza, orden de tienda –salón y depósito-, precios y curvas de producto).
• Hacer cumplir las pautas establecidas por las áreas de Visual y de Marketing informadas por dichas áreas.

• Equipo:
• Liderar con el ejemplo, entrenar e impulsar la mejora continua, celebrando los aciertos del equipo.
• Actuar con buena predisposición y responsabilidad en la labor diaria, colaborando al logro conjunto de los objetivos.
• Establecer buenas relaciones con todos los integrantes del equipo para lograr un clima de colaboración mutua, un ambiente estimulante y motivador que inspire e impulse a nuevos desafíos.
• Supervisar la ejecución del proceso de inducción, entrenamiento y realizar seguimiento al mismo.
• Dar soporte a su equipo ayudándolos a potenciar su desarrollo.
• Comunicar y expresar correctamente inquietudes, problemas, dudas y canalizarlas por las personas correspondientes.
• Ser el ejemplo a seguir, fomentando buenas prácticas.
• Tener una actitud inspiradora que estimule e impulse al equipo.

• Inventario & Administración:
• Cumplir con todos los procedimientos establecidos en referencia a prevención de pérdidas:
• Regla de dos para la entrada y salida de tienda.
• Revisión de basura.
• Revisión de bolsos.
• Hacer cumplir las normas impuestas por Seg. Patrimonial.
• Alarmado de todos los productos exhibidos.
• Descuentos en línea de caja, control de dispositivos electrónicos.
• Supervisar y controlar las tareas administrativas, de arqueo, de depósito y cierre de caja según los criterios establecidos por la empresa de tiempo y forma.
• Controlar el stock interno y realizar el pedido de mercadería al analista, supervisando la recepción de la misma y el ingreso al sistema.
• Cumplir a tiempo con el armado de transferencias y devoluciones solicitadas por el analista de Retail, respetando los procedimientos.