Programa para Estudiantes - Riesgo Crediticio
J.P. Morgan busca estudiantes universitarios para su programa de desarrollo profesional en Riesgo Crediticio, con modalidad part-time y enfoque en habilidades técnicas y blandas.
Si sos estudiante universitario y querés arrancar tu carrera en finanzas con una experiencia internacional, ¡este programa es para vos! Vas a poder desarrollarte profesionalmente mientras estudiás, aprendiendo sobre riesgo crediticio y habilidades clave en J.P. Morgan.
Descripción del puesto
Los participantes del programa se unirán al equipo de JPMorgan Chase en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como inglés y habilidades blandas (comunicación, herramientas para lograr un buen equilibrio entre el trabajo y el estudio, entre otras). A su vez, se les enseñará la cultura y estructura de la compañía. La propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras, que estén cursando al menos la mitad de la carrera y con un nivel avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y con iniciativa propia. Si buscás una experiencia laboral a la par de tus estudios, tenemos una variedad de oportunidades emocionantes para vos. Serás parte de un entorno de trabajo dinámico que te desafiará constantemente a aprender y desarrollarte. Este podría ser tu comienzo para algo grande. ¿Qué pedimos para esta posición? Estas oportunidades son para estudiantes universitarios de Administración de Empresas / Economía / Contabilidad / Finanzas / Ingeniería Industrial o carreras afines, que busquen conocer nuestra firma y sector antes de finalizar sus estudios. - Inglés avanzado. - Duración del programa: 18 meses máximo. - Carga horaria: 19 horas semanales disponibles. ¿Qué sigue? Después de hacer clic en 'Aplicar', el primer paso es completar tu postulación. Una vez enviada, si cumplís con los requisitos mínimos para nuestro programa, serás invitado a completar una entrevista en video a través de HireVue. A pesar de que este video no es obligatorio ni excluyente, recomendamos enfáticamente completar este paso del proceso dentro de las 48 horas posteriores a recibir la invitación por email. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de avanzar con la entrevista en video. Tené en cuenta que tu video debe ser grabado completamente en inglés, a menos que se indique lo contrario. Si te unís a la compañía, serás parte de un equipo diverso e inclusivo que se apoya mutuamente y te empoderará para hacer tu mejor trabajo. Tu bienestar es muy importante para nosotros. A continuación, encontrarás algunos ejemplos de iniciativas en curso para promoverlo y un enlace para conocer más sobre nuestros beneficios y cultura: Más información aquí: https://careers.jpmorgan.com/global/en/about-us Estaremos cubriendo nuestras clases de forma continua. Te recomendamos encarecidamente enviar tu postulación lo antes posible antes de que cierren las ofertas de empleo. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Skills requeridas
Beneficios
- Capacitaciones en inglés
- Capacitaciones en soft skills
- Desarrollo profesional
- Cultura y estructura de la empresa