Importante empresa educativa busca Directora de primaria para su sede en Neuquén Capital. Se requiere título docente habilitante, 10 años de antigüedad en el sistema educativo y experiencia previa en roles de conducción.
Si tenés vocación por la educación y 10 años de experiencia docente, esta es tu oportunidad. Buscan una Directora de Primaria para una institución con trayectoria en Neuquén Capital. Sumate a un proyecto pedagógico sólido y lidera un equipo.
Descripción del puesto
Director/a de Primaria - Req207499 - Permanente Estamos seleccionando para importante empresa educativa de gestión privada del nivel primario. Zona de Trabajo: Neuquén, Capital Jornada Laboral: Lunes a viernes entre las 7:30 y las 18:00 hs (turnos de 7:30 a 15:30 hs / 10:00 a 18:00 hs) Esquema de Empleo: Presencial Modalidad de Contratación: Permanente Se Ofrece: - Inserción en una institución educativa de trayectoria y sólido proyecto pedagógico con remuneración acorde al Estatuto Docente. Las principales funciones del puesto serán: - Liderar, coordinar y acompañar la marcha pedagógica del nivel. - Integrar el equipo directivo, aportando seguimiento, análisis y propuestas de mejora. - Acompañar, orientar, supervisar y evaluar a los docentes a cargo. - Planificar y coordinar reuniones institucionales, salas docentes y espacios de trabajo colectivo. - Realizar seguimiento de los procesos de aprendizaje y acompañar situaciones junto a las familias. - Coordinar el proceso de admisión de nuevos alumnos. - Participar activamente en la vida pastoral del colegio, en coherencia con su misión institucional. - Coordinar actividades curriculares y no curriculares del nivel. - Participar en la selección e inducción de nuevos educadores. - Elaborar el anteproyecto de presupuesto del sector. - Representar al colegio ante autoridades y actores del ámbito educativo. Requisitos: - Título docente habilitante para el nivel primario (con orientación en conducción/gestión educativa, deseable). - Mínimo 10 años de antigüedad en el sistema educativo (exigido por Estatuto Docente para cargos directivos). - Experiencia previa en roles de conducción, coordinación o gestión institucional. - Afinidad y compromiso con el ideario y la identidad del Colegio Santa Teresa de Jesús. - Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de vínculos con docentes, familias y comunidad educativa. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la L.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Responsabilidades
- Liderar, coordinar y acompañar la marcha pedagógica del nivel
- Integrar el equipo directivo, aportando seguimiento, análisis y propuestas de mejora
- Acompañar, orientar, supervisar y evaluar a los docentes a cargo
- Planificar y coordinar reuniones institucionales, salas docentes y espacios de trabajo colectivo
- Realizar seguimiento de los procesos de aprendizaje y acompañar situaciones junto a las familias
- Coordinar el proceso de admisión de nuevos alumnos
- Participar activamente en la vida pastoral del colegio
- Coordinar actividades curriculares y no curriculares del nivel
- Participar en la selección e inducción de nuevos educadores
- Elaborar el anteproyecto de presupuesto del sector
- Representar al colegio ante autoridades y actores del ámbito educativo
Skills requeridas
Beneficios
- Remuneración acorde al Estatuto Docente