Director Ejecutivo
Importante empresa industrial busca un Director Ejecutivo con experiencia en transformación organizacional y gestión integral de operaciones para liderar el crecimiento y la profesionalización de la compañía.
Si buscás liderar un proceso de transformación y crecimiento en una empresa industrial, este puesto es para vos. Podrás impulsar mejoras estructurales y ordenar procesos, ideal para perfiles con visión estratégica y orientación a resultados.
Descripción del puesto
Importante empresa industrial nacional incorpora Gerente General para liderar un proceso de transformación, profesionalización y consolidación organizacional. La posición requiere un perfil con fuerte capacidad de conducción, visión estratégica y marcada orientación operativa, capaz de impulsar mejoras estructurales, ordenar procesos y acompañar el crecimiento sustentable de la compañía. Objetivo de la posición: Liderar integralmente la operación de la empresa, asegurando la eficiencia del negocio, la profesionalización de la estructura organizacional y el desarrollo de equipos de trabajo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia operativa y orientación a resultados. Responsabilidades: - Liderar integralmente la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros. - Diseñar e implementar procesos, estructuras organizativas e indicadores de gestión que permitan una administración profesional del negocio. - Coordinar y supervisar todas las áreas de la organización, incluyendo Producción, Compras, Logística, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Supply Chain, Administración, Finanzas, Recursos Humanos y Comercial. - Liderar equipos multidisciplinarios dentro de entornos industriales y productivos. - Optimizar la operación integral de la compañía promoviendo la eficiencia, productividad y mejora continua. - Impulsar procesos de transformación organizacional, profesionalización y ordenamiento interno. - Gestionar indicadores de performance, seguimiento presupuestario y resultados económicos del negocio. - Alinear objetivos operativos, financieros y culturales de la organización. - Desarrollar, acompañar y potenciar mandos medios y líderes de área. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, productividad y sustentabilidad. - Participar activamente en la definición de la estrategia de negocio y en la toma de decisiones corporativas. - Identificar oportunidades de crecimiento, optimización de costos y mejora de rentabilidad. Requisitos: - Profesional universitario graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Gerencia General, Dirección de Operaciones o roles ejecutivos de similar responsabilidad en empresas industriales o manufactureras. - Experiencia comprobable liderando procesos de transformación, profesionalización, reestructuración y crecimiento organizacional. - Trayectoria en conducción de equipos de trabajo de más de 80 colaboradores. - Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, Mejora Continua, ISO, gestión por indicadores (KPIs) y excelencia operacional. - Experiencia en gestión integral de operaciones, planificación estratégica, control presupuestario y seguimiento financiero del negocio. - Excluyente: haber tenido bajo su responsabilidad directa la totalidad de las áreas clave de una organización industrial, incluyendo Producción, Compras, Logística, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Supply Chain, Administración, Finanzas, Recursos Humanos y Comercial. - Excluyente: experiencia con responsabilidad sobre resultados integrales del negocio (P&L), definición de estrategia y toma de decisiones corporativas. - Se valorará experiencia previa en PyMEs industriales en crecimiento o empresas familiares que hayan atravesado procesos de profesionalización. Condiciones: - Modalidad: Presencial. - Jornada: Full Time. - Zona de trabajo: GBA Oeste. Los/as interesados/as podrán postularse enviando CV actualizado indicando remuneración pretendida.
Responsabilidades
- Liderar integralmente la compañía
- Diseñar e implementar procesos, estructuras organizativas e indicadores de gestión
- Coordinar y supervisar todas las áreas de la organización (Producción, Compras, Logística, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Supply Chain, Administración, Finanzas, RRHH y Comercial)
- Optimizar la operación integral de la compañía
- Impulsar procesos de transformación organizacional, profesionalización y ordenamiento interno
- Gestionar indicadores de performance, seguimiento presupuestario y resultados económicos
- Alinear objetivos operativos, financieros y culturales
- Desarrollar, acompañar y potenciar mandos medios y líderes de área
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, productividad y sustentabilidad
- Participar activamente en la definición de la estrategia de negocio y en la toma de decisiones corporativas
- Identificar oportunidades de crecimiento, optimización de costos y mejora de rentabilidad