Se busca Coordinador/a de sucursal para empresa de grúas y maquinaria en Neuquén. Liderará la gestión general de la sucursal, supervisará equipos y reportará resultados al directorio.
Si buscás un rol de liderazgo con impacto directo en la gestión de una sucursal en Neuquén, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes disfrutan de coordinar equipos y reportar resultados en una empresa sólida del sector.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de sucursal para importante empresa de maquinarias con presencia en la ciudad de Neuquén. Misión del puesto: Liderar y desarrollar la gestión general de la sucursal asegurando la coordinación efectiva de sus tareas y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Quien ocupe el cargo deberá realizar tareas vinculadas a: - Seguimiento de equipos/áreas (sector técnico, administrativo, comercial). - Coordinar y supervisar la gestión del equipo de trabajo asignado. - Participar y asistir en reuniones corporativas con el directorio, dando reportes concretos del seguimiento y los resultados. - Habilidad para generar y exponer reportes al Directorio. Requisitos: - Título Universitario o técnico en carreras relacionadas. - Experiencia previa en roles similares dentro del rubro petrolero (preferentemente). - Residir en zonas aledañas. Habilidades requeridas: - Excelentes habilidades de planificación, organización y liderazgo. - Capacidad demostrada para manejar equipos de trabajo de manera eficiente. - Flexibilidad y dinamismo para adaptarse a diferentes situaciones. - Dominio de sistemas de gestión. ¿Qué ofrecemos? -La oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento en el sector. -Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. -Un puesto desafiante y con grandes posibilidades de desarrollo profesional continuo. Jornada Laboral: Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hs. Guardia pasiva los Sábados.
Responsabilidades
- Seguimiento de equipos/áreas (sector técnico, administrativo, comercial)
- Coordinar y supervisar la gestión del equipo de trabajo asignado
- Participar y asistir en reuniones corporativas con el directorio, dando reportes concretos del seguimiento y los resultados
- Generar y exponer reportes al Directorio