directohace 1 mes

Analista de Infraestructura COE para Finanzas y Gestión de Negocios CIB

J
J.P. Morgan
Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Junior1+ años
A convenir
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

J.P. Morgan busca un Analista de Finanzas y Gestión de Negocios CIB para su equipo de Infraestructura COE en Buenos Aires. El rol implica coordinar presupuestos, pronósticos, reportes de gestión y presentaciones, colaborando con equipos globales.

Por qué aplicar

Si te interesa la gestión financiera y el análisis de datos en un entorno global, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás coordinar presupuestos y reportes, colaborando con equipos internacionales y aprendiendo sobre finanzas corporativas.

Descripción del puesto

Como Analista de Planificación y Análisis (Planning & Analysis Analyst), tendrás un rol fundamental en la coordinación de los procesos de presupuestación y pronóstico de gastos, la preparación de informes de gestión y la entrega de presentaciones con información valiosa. Colaborarás estrechamente con equipos de toda la firma para apoyar la planificación, el análisis y la presentación de informes de gastos para la alta dirección. Acerca de Planificación y Análisis Financiero (FP&A): FP&A lidera y coordina el proceso de presupuestación y pronóstico de gastos, incluyendo proyecciones a corto y largo plazo de gastos en diversos escenarios. El equipo se asocia con unidades de negocio y grupos de toda la firma para preparar informes y presentaciones de gestión para la Alta Dirección. Responsabilidades Clave: - Informes de Fin de Mes: Apoyar los informes de gastos de fin de mes de CIB DPS Central P&A, colaborando extensamente con los líderes de P&A y Gerentes de Finanzas y Negocios. - Informes y Análisis: Ejecutar actividades de fin de mes, incluyendo el seguimiento de cambios, agregación de datos, validación, mapeo y preparación de herramientas para la presentación de informes de gastos. - Informes Flash: Entregar informes oportunos de gastos y headcount contra el plan/perspectiva, realizar análisis de variaciones y rastrear movimientos entre funciones y unidades de negocio. - Informes de Gestión Ejecutiva: Preparar Informes Mensuales de Gestión Ejecutiva (EMR) para el CFO de DPS y el equipo de gestión, centrándose en tendencias y impulsores de gastos. - Análisis de Centros de Costo: Desarrollar informes y análisis detallados de asignación de centros de costo, incorporando dimensiones de tiempo, organización y escenario en todos los negocios principales. - Participación de Stakeholders: Colaborar eficazmente con stakeholders, gerentes de finanzas y equipos alineados para actualizar las reglas de asignación de gastos, metodologías y eventos de negocio. - Soporte de Pronóstico y Presupuesto: Asistir con pronósticos de gastos mensuales, perspectivas de mitad de año, ejercicios de presupuestación anual y análisis e informes de gastos ad hoc. - Apoyo a Iniciativas Clave: Contribuir a iniciativas estratégicas de DPS como estrategia de ubicación, programas de reducción de gastos y esfuerzos de resolución y recuperación. - Revisiones de Gestión y Analítica: Proporcionar soporte para revisiones de gestión y entregar analíticas de gastos de valor agregado. - Propiedad de la Asignación de Gastos: Gestionar los procesos de asignación de gastos de CIB DPS (Ops & Tech) de extremo a extremo, incluyendo la identificación, agregación y asignación de costos a los negocios de front office. - Control y Gobernanza: Impulsar procesos de control robustos para reglas de asignación, claves de facturación, márgenes operativos, desajustes de centros de costo y centros bloqueados a través de la coordinación con Gerentes de Negocios de Ops & Tech y CTOs. - Transparencia y Mejora de Procesos: Mejorar la transparencia en las asignaciones de gastos inter e intra-empresariales, explicar los impulsores de asignación e impulsar mejoras de procesos y consistencia en los módulos de asignación. Cualificaciones: - Título de grado (Bachelor’s degree) en Contabilidad, Finanzas o una disciplina técnica. - 1 a 3 años de experiencia relevante en finanzas, planificación o análisis. - Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para entregar análisis de datos y presentaciones claras y concisas. - Habilidades efectivas de comunicación y gestión de stakeholders; capacidad probada para trabajar en colaboración entre equipos y geografías. - Dominio avanzado de Excel; experiencia con Macros, MS Access, Alteryx y modelado financiero es un plus. - La experiencia con QlikView o Tableau para informes de gestión es ventajosa. - La experiencia previa trabajando con stakeholders globales es muy deseable. Únete a nuestro equipo para ayudar a impulsar la visión de gastos, la excelencia en los procesos y la toma de decisiones estratégicas en toda la organización. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones más prominentes del mundo, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Responsabilidades

  • Coordinar procesos de presupuesto y pronóstico de gastos.
  • Preparar reportes de gestión y presentaciones.
  • Colaborar con equipos para la planificación, análisis y reporte de gastos.
  • Ejecutar actividades de cierre de mes, incluyendo seguimiento de cambios, agregación de datos, validación y mapeo.
  • Entregar reportes de gastos y headcount contra plan/outlook.
  • Realizar análisis de varianza y seguimiento de movimientos.
  • Preparar reportes para la alta gerencia.
  • Desarrollar reportes y análisis detallados de centros de costo.
  • Colaborar con stakeholders para actualizar reglas de asignación de gastos.
  • Asistir con pronósticos de gastos mensuales, outlooks de mitad de año y ejercicios de presupuesto anual.
  • Contribuir a iniciativas estratégicas como estrategia de ubicación y programas de reducción de gastos.
  • Proveer soporte para revisiones de gestión y análisis de valor agregado.
  • Gestionar procesos de asignación de gastos CIB DPS de extremo a extremo.
  • Impulsar procesos de control robustos para reglas de asignación, claves de facturación, márgenes operativos, etc.
  • Mejorar la transparencia en las asignaciones de gastos y explicar los impulsores de asignación.
  • Impulsar mejoras de procesos y consistencia en los módulos de asignación.

Skills requeridas

Gestión de stakeholdersAnálisis de datosComunicación efectivaTrabajo colaborativoAtención al detalleCapacidad de análisisPresentaciones claras y concisas

Explorar empleos relacionados

¿Te interesa empleos en Buenos Aires? Creá una alerta y te avisamos.