Chevron busca un Analista Financiero Senior para brindar servicios de análisis, contabilidad y planificación a departamentos corporativos en Buenos Aires. Se requiere experiencia en pronóstico y reporte financiero, inglés avanzado y manejo de herramientas como Power BI.
Si tenés más de 10 años de experiencia en finanzas y querés trabajar en una empresa líder como Chevron, este puesto es para vos. Podrás colaborar en proyectos clave y tener contacto con equipos internacionales, sumando experiencia en planificación y análisis financiero.
Descripción del puesto
Puesto: Analista Financiero Senior de Planificación (Senior Financial Planning Analyst) Número total de vacantes: 1 El puesto brindará servicios de análisis financiero, contabilidad y planificación a diferentes departamentos corporativos de Chevron, como Recursos Humanos Corporativos, Asuntos Corporativos e Inversiones Sociales, Finanzas Corporativas (Servicios Compartidos de Finanzas, Gestión de Talento, Relaciones con Inversores, Impuestos Corporativos, Auditoría y Control) y Estrategia y Sostenibilidad de Chevron. El equipo de G&A (Gastos Generales y Administrativos) está ubicado en Buenos Aires y forma parte del Departamento de Operaciones de Contabilidad. Un Analista Financiero Senior de Planificación es responsable de: - Proporcionar análisis y pronósticos mensuales de G&A. - Manejar herramientas digitales (como Power BI) para respaldar la presentación de informes mensuales. - Entregar el plan de negocios a 5 años a Controladores. - Apoyar la facturación de servicios y al Centro de Excelencia (CoE) de Facturación en la entrega del plan de facturación. - Colaborar en iniciativas/proyectos financieros complejos asignados por el liderazgo (incluye esfuerzos de optimización). - Asociarse con el CoE de G&A de EE. UU., los equipos de Desempeño Empresarial y Finanzas, Digital Core y el equipo del proyecto IBP (Planificación Integrada de Negocios) en el proceso de planificación empresarial y actualizaciones de herramientas. - Manejar solicitudes ad hoc de altos ejecutivos dentro de las organizaciones apoyadas. Requisitos técnicos: - Más de 10 años de experiencia en Pronóstico y Reporte Financiero: experiencia en el desarrollo de pronósticos financieros, reporte de costos reales vs. presupuestos y preparación de reportes de desempeño para soporte de decisiones. - Familiaridad con el ciclo de reporte. - Nivel avanzado de inglés, ya que mantendrá comunicación diaria con socios clave. - Conocimiento de MS 365 (por ejemplo, Power Query, Power BI, Power Apps). Habilidades blandas: - Habilidades de pensamiento analítico y crítico. - Capacidad para analizar datos y proporcionar análisis perspicaces que ilustren las causas y efectos clave, los impulsores del negocio y el valor. - Habilidades demostradas en la gestión de datos con Excel, Power BI y aplicaciones de bases de datos. - Capacidad para relacionar resultados financieros con eventos operativos y el modelo de negocio aplicable. - Comunicación: Capacidad para interactuar eficazmente con miembros del equipo y/o la gerencia, proporcionando recomendaciones claras y lógicas de manera concisa, a partes interesadas internas o externas. - Capacidad para sintetizar temas complejos y presentarlos a la audiencia en el nivel apropiado. - Liderazgo e Iniciativa: Capacidad demostrada para articular objetivos, alentar a otros a seguir, defender problemas y participar, movilizar e influir eficazmente en organizaciones o equipos, con o sin responsabilidades directas de gestión del desempeño. - Persistencia demostrada en impulsar el progreso en las iniciativas del departamento y en buscar constantemente ampliar el alcance de su rol. Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones según lo exija la ley.
Responsabilidades
- Proporcionar análisis y pronósticos G&A mensuales.
- Manejar herramientas digitales (como Power BI) para soportar el reporte mensual.
- Entregar el plan de negocios a 5 años a Controllers.
- Soportar facturaciones de servicio y el Billing CoE.
- Colaborar en iniciativas/proyectos financieros complejos asignados por el liderazgo.
- Asociarse con el G&A CoE de EE. UU., equipos de Business Performance y Finanzas, Digital Core y el equipo del proyecto IBP.
- Manejar solicitudes ad-hoc de altos ejecutivos.