Matricero metalúrgico. Importante empresa líder, Zarate

Desde CONA Consultora estamos en búsqueda de un Matricero para una importante empresa del rubro metalúrgico ubicada en Zárate.

Modalidad

Presencial.

Horario

Jornada completa con disponibilidad para realizar horas extras.

Tipo de contratación: Indeterminado.

Principales

responsabilidades

• Mantenimiento preventivo y correctivo de matrices.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de fingers en taller y línea.
• Cierre de OT's en software MP9.
• Colaboración en actividades 5S del sector y planta.
• Montaje y ajuste de conjuntos de matrices y moldes nuevos o reparados, asegurando tolerancias y acabados de alta precisión.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de matrices para mantener su operatividad y prolongar su vida útil.
• Operar maquinaria convencional de taller, incluyendo fresadora, torno, rectificadora plana y taladro, así como herramientas manuales de banco de ajuste.
• Leer e interpretar planos, dibujos técnicos y especificaciones de ingeniería para la fabricación y ajuste de componentes.
• Utilizar instrumentos de medición de precisión (calibre, micrómetro, etc.) para verificar las dimensiones y acabados de las piezas.
• Detectar y corregir fallos, incidencias o disconformidades en los moldes o matrices, proponiendo mejoras en el diseño o proceso si es necesario.
• Documentar las intervenciones realizadas, las piezas ajustadas y el mantenimiento efectuado.

Requisitos

excluyentes

• Título: Técnico Electromecánico o Técnico Mecánico.
• Experiencia comprobable mínima de 2 a 4 años en funciones similares.
• Disponibilidad para realizar horas extras.

Se valorará

• Conocimientos básicos de soldadura y unidades de medición.
• Responsabilidad y proactividad, con compromiso hacia la calidad del trabajo y la mejora continua.
• Trabajo en equipo, colaborando de forma efectiva con operarios, diseñadores y otros técnicos.

Cuidate de los avisos laborales falsos: En CONA Consultora siempre te contactaremos a través de plataformas de empleo oficiales o correos corporativos. Nunca solicitaremos fotos del DNI ni documentación personal fuera del proceso formal. El empleador solo podrá requerir la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo ofrecido. (Ley 6471-21 GCBA)