AbbVie busca un Brand Manager para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para sus marcas líderes en el tratamiento de enfermedades oncohematológicas en Cono Sur. Se requiere experiencia previa en la industria farmacéutica y nivel intermedio/avanzado de inglés.
Si tenés experiencia en farma y querés liderar estrategias de marketing en oncohematología para marcas líderes en Cono Sur, esta es tu oportunidad. AbbVie te invita a potenciar tu carrera en un rol clave para el desarrollo de tratamientos innovadores.
Descripción del puesto
AbbVie, compañía biofarmacéutica global impulsada por la investigación y la innovación, busca un Brand Manager para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestras marcas líderes en el tratamiento de enfermedades reumatológicas. Responsabilidades: - Desarrollar y liderar el plan de marca para los productos de Reumatología en Cono Sur, creando y ejecutando estrategias de marketing integrales que refuercen el valor de nuestras marcas en inmunología. - Diseñar e implementar los planes tácticos para las marcas. - Manejar eficientemente el presupuesto asignado para maximizar el retorno de inversión en actividades de marketing y promoción. - Desarrollar, adaptar y actualizar materiales promocionales y contenidos científicos/comerciales, asegurando su alineación con la estrategia de marca y compliance. - Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva en el campo (segmentación, mensajes clave, implementación de proyectos de innovación, entrenamientos). - Liderar iniciativas de lanzamiento, relanzamiento o expansión de indicaciones, en coordinación con equipos regionales y globales. - Analizar de forma continua el entorno competitivo y las tendencias de mercado. - Monitorear KPIs de negocio (ventas, market share, penetración, performance de campañas) y proponer planes de acción correctivos. - Utilizar insights de mercado y de clientes para refinar la estrategia y el plan táctico. - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos cross-funcionales (ventas, acceso, medical, finanzas, entre otros) para asegurar una ejecución coordinada de la estrategia de marca. - Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales de la salud, líderes de opinión, sociedades médicas, entre otros stakeholders. Propósito: Liderar la comprensión de los insights de la experiencia del paciente en el equipo de Marca y el equipo de Campo, y desarrollar el Viaje del Paciente (Patient Journey) para enfocar al equipo de Marca en la entrega de estrategias centradas en el paciente, incluyendo la interacción y personalización de CLM (Close Loop Marketing) dentro del código de conducta de negocios de AbbVie, políticas y todas las leyes y regulaciones aplicables. Responsabilidades Principales: - Colaborar con los miembros del Equipo de Marca y del Equipo de Campo, facilitar discusiones entre stakeholders (con Profesionales de la Salud (HCP) y stakeholders no HCP) y sintetizar los insights obtenidos para identificar segmentos objetivo, determinar el posicionamiento de marca, impulsar la interacción y personalización de Close Loop Marketing y poblar el Capítulo de Insights del Plan de Marca. - Asegurar la aportación y los puntos de vista de los stakeholders para desarrollar un Viaje del Paciente robusto y preciso; proponer objetivos estratégicos para la revisión del Equipo de Marca basados en los hallazgos del Viaje del Paciente y desafiar y criticar las estrategias del Equipo de Marca para asegurar el enfoque centrado en el paciente. - Asegurar que todos los entregables funcionales sean consistentes con la marca y entreguen mensajes emocionales alineados con la Historia de Marca. - Guiar el diseño e implementación de todas las actividades de marketing e incluir tácticas de marketing innovadoras, asociaciones tradicionales y no tradicionales, oportunidades multicanal e iniciativas multistakeholder para cumplir los objetivos estratégicos de la marca. - Asegurar que todos los materiales, estrategias y tácticas de campo estén alineados para impulsar el impulso de los objetivos estratégicos de la marca. - Liderar el desarrollo de aportes de marketing al Plan Estratégico de Marca, consolidar el Plan Táctico de Marca de 1 año y coordinar la preparación del Plan a Largo Plazo para impulsar el éxito de la marca. - Desarrollar, liderar y entrenar a los reportes directos (si aplica), pronosticar, monitorear KPIs de marca, gestionar presupuesto y P&L de marca (si aplica), rastrear mediciones de ROI para todas las actividades de marketing para alcanzar o superar los objetivos del plan de marca. Como Líder de Equipo de Marca (si aplica): - Liderar el Equipo de Marca en torno a una visión y objetivos de marca que sean compartidos por todos los miembros. - Asegurar que los Miembros del Equipo de Marca contribuyan al desarrollo de la estrategia de Marca a través del proceso de Planificación de Marca en línea con la estrategia definida por el Equipo de Marca Global, y asegurar la participación adecuada de múltiples funciones según corresponda para los objetivos de Marca. - Fomentar continuamente la colaboración de los Miembros del Equipo de Marca y promover el espíritu de equipo. - Asumir la responsabilidad y rendir cuentas por las actividades y procesos del Equipo de Marca (organizar / presidir / facilitar reuniones del Equipo de Marca). Requisitos: - Educación: Graduado en Marketing, Administración, Ciencias Económicas, Ciencias de la Salud o áreas afines. - Experiencia: Mínimo de 2 años en roles de marketing o gestión de marca en la industria farmacéutica, preferentemente en inmunología. - Habilidades analíticas: Fuertes habilidades en análisis de datos y capacidad para traducir insights en estrategias efectivas. - Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidad para presentar ideas/proyectos de manera clara y persuasiva. - Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés para interacción con equipos regionales y globales, y lectura de información científica y de negocio. - Capacidad para liderar y coordinar equipos cross-funcionales. Stakeholders Clave: - Externos: Pacientes, Profesionales de la Salud, Líderes de Opinión, pagadores, agencias (MR, PR, digital). - Internos: Equipos de campo, Equipo de Marca, Líder de Equipo de Marca, Comercial de Área, Equipo de Gerencia de Filial. AbbVie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas y servir a nuestra comunidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Responsabilidades
- Desarrollar y liderar el plan de marca para los productos de Reumatología en Cono Sur.
- Crear y ejecutar estrategias de marketing integrales que refuercen el valor de nuestras marcas en inmunología.
- Diseñar e implementar los planes tácticos para las marcas.
- Manejar eficientemente el presupuesto asignado para maximizar el retorno de inversión en actividades de marketing y promoción.
- Desarrollar, adaptar y actualizar materiales promocionales y contenidos científicos/comerciales, asegurando su alineación con la estrategia de marca y compliance.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva en el campo.
- Liderar iniciativas de lanzamiento, relanzamiento o expansión de indicaciones, en coordinación con equipos regionales y globales.
- Analizar de forma continua el entorno competitivo y las tendencias de mercado.
- Monitorear KPIs de negocio (ventas, market share, penetración, performance de campañas) y proponer planes de acción correctivos.
- Utilizar insights de mercado y de clientes para refinar la estrategia y el plan táctico.