pandapehace 1 año

Auxiliar de Recursos Humanos

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Nexo Group
CórdobaPresencial · Tiempo parcial
Pasante0+ años
A convenir

Empresa de Recursos Humanos con 25 años de trayectoria busca Auxiliar de RRHH Part Time para tareas administrativas, gestión de documentación, ART, seguros y asistencia en liquidación de sueldos. Se requiere disponibilidad de 20 horas semanales y movilidad propia.

Por qué aplicar

Si buscás sumar experiencia en RRHH y te interesa un puesto part time con flexibilidad horaria, esta oportunidad en Nexo Group es para vos. Podrás aprender sobre liquidación de sueldos y gestión de personal en una empresa con trayectoria.

Descripción del puesto

SOMOS NEXO GROUP ¡Y ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO! Nos especializamos en Recursos Humanos con 25 años de trayectoria en el mercado nacional. ¡Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos Part Time! Responsabilidades: - Alta de nuevos ingresos de personal, gestión de documentación y exámenes preocupacionales. - Mantener actualizados los legajos del personal. - Gestión de seguros, ART (denuncias, reclamos, reintegros, etc.), servicios médicos y emergencias. - Recepcionar pedidos y reclamos de personal. - Administrar servicios generales relacionados al personal: gestión de comedor, viajes, actividades culturales, recreativas y deportivas. - Asistir en la liquidación de sueldos (no es requisito excluyente, se brindará capacitación en caso de no saber). Requisitos: - Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales (jornada de 4 horas diarias, de lunes a viernes). - Formación en curso: Recursos Humanos, Contabilidad. - Se valora experiencia previa en el área de Recursos Humanos, pero no es excluyente. - Movilidad propia. Jornada laboral: lunes a viernes de 8 a 12 h. ZONA: Sur de la ciudad de Córdoba. Desde Nexo Group brindamos servicios de selección, contratación y administración de personal, como así también consultoría integral del crecimiento y personal eventual. Basamos nuestras metodologías de trabajo en los valores que nos caracterizan como organización: seriedad, compromiso, trabajo en equipo, calidad y servicio.

Responsabilidades

  • Alta de nuevos ingresos de personal
  • Gestión de documentación y exámenes pre ocupacionales
  • Mantener actualizados los legajos del personal
  • Gestión de seguros, ART (denuncias, reclamos, reintegros, etc.), servicios médicos y emergencias
  • Receptar pedidos y reclamos de personal
  • Administrar servicios generales relacionados al personal: gestión de comedor, viajes, actividades culturales, recreativas y deportivas
  • Asistir en la liquidación de sueldos

Skills requeridas

Gestión de documentaciónGestión de ARTGestión de segurosRecepción de pedidos y reclamosTrabajo en equipoCompromisoSeriedadCalidadServicio

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